Možnost home office
Někteří manažeři jsou na svém místě, lze od nich získat zkušenosti
Pracovní počítač
- Firma si drží lidi a manažery, kteří tam nemají co dělat
- Místo aby podpořili ty, co dřou a dělají co mají, vyhazují peníze jinam
- Není dodržován etický kodex a harassment
- Neustále pomluvy
- Nikdo nerozumí slovu confident
- Benefity skoro nulové
- Nefungující HR oddělení
- Žádná podpora rozvoje a zaměstnanců
- Negativní prostředí
- Nemožnost posunout se dál
- Neustálé sliby na zlepšení nebo posun, ale činy nikde
Opportunity to work during studies
Na prodejně ocení to, že si můžou domluvit směny, jak je třeba. V kanceláři je možnost home officu a případného studijního neplaceného volna.
Kolektiv na stejném oddělení
Podpora kolegů na stejném oddělení a mého manažera
Možnost práce z domova
Slevy na Apple produkty
Multisportka
Firemni telefon a počítač
Plat - vedení odmítá zvýšit plat i přesto, že počet zaměstnanců se snížil a tím se jejich práce dala jiným
Vedení - vedení společnosti špatně a nebo vůbec nekomunikuje budoucnost firmy a její vizi, někteří manažeři ve společnosti jsou zcela nekompetentní a neměli by svojí práci vůbec dělat
Nefungují interní systém - vedení společnosti (MIDIS GROUP) nebere ohled na reportované problémy např. Pomalý internet, špatně fungujicí interní systém
Kariérní rozvoj - pokud chce člověk v rámci své pozice růst, není mu to umožněno, ale firma očekává, že bez potřebného vzdělání (know-how) budete plnit jejich cíle
- dobrý kolektiv lidí v rámci pracovního týmu
- produkty Apple
- dostupnost a lokalita zaměstnání
- certifikáty Apple
- školení pomocí aplikací Apple
- využití cizího jazyka
- pružná pracovní doba(pokud nejste prodejce)
- možnost zakoupit produkty se slevou
iSTYLE je super pro lidi bez zkušeností, kteří chtějí pracovat v mladém kolektivu, mezinárodním prostředí a využít znalost cizího jazyka.
Během krátké chvíle lze načerpat zkušenosti a naučit se novým věcem a pokud máte rádi Apple, tak je to o to lepší.
- work-life balance
- "neexistující" HR oddělení
- nedostatečné benefity
- špatná komunikace českého vedení a celé MIDIS skupiny
- špatně nastavené pracovní cíle a rozvržení práce v rámci interní politiky
- věčně nefungující internet, klimatizace a firemní aplikace, které jsou navíc zastaralé
- firma odmítá investovat do developmentu
- neexistující interní postupy
- jednotlivá oddělení nespolupracují a spíš mezi sebou soutěží
- neexistující snaha si udržet dlouhodobé zaměstnance a náležitě je odměnit
- není možnost využít sick-day
V iSTYLE CZ je hodně věcí špatně nastavených nebo nefungují vůbec.
Jako příklad uvedu často nefungující zastaralé interní systémy a na některých lokacích je zároveň problém s internetovým připojením a klimatizací, což má velký vliv na plynulost práce a plnění daných cílů.
iSTYLE spadá pod korporát MIDIS Group, který nastavuje stejná nebo hodně podobná pravidla pro všechny jimi vlastněné firmy bez toho, aniž by byly reflektovány lokální pracovní a personální podmínky.
To má velký dopad na finanční ohodnocení, benefity a celkové pracovní prostředí - velké pracovní zatížení za východní mzdy.
Lidé, kteří vedou iSTYLE v ČR, nedokáží se svými zaměstnanci správně komunikovat a vyjednat pro ně lepší pracovní a finanční podmínky.
Kvůli tomu jednotlivá oddělení spolu soutěží místo, aby si pomáhala. Vliv na to má také neustále se měnící způsob výpočtu pohyblivé části mzdy a velký tlak na prodeje a výkonnost - s každou změnou si spíš pohoršíte nebo zůstanete na tom samém.
Další velký problém je nefungující HR oddělení, které pro své zaměstnance nedokáže zařídit a poskytnout další rozvoj, benefity atd. - aktuální benefity jsou na dnešní dobu silně nedostačující a co hůř, firma nedokáže náležitě ocenit a udržet dlouhodobé zaměstnance.
Work-life balance v rámci MIDIS/iSTYLE v podstatě neexistuje.
produkty Apple
přátelská atmosféra
tykání
neformální oděv
multisport karta
šance získat produkt za lepší cenu
profesionalita
priority centrály v zahraničí s vlivem na pobočky v ČR
nespolehlivé aplikace pro práci
dochvilnost
marketingové strategie
podpora prodeje
nereálné představy a cíle prodeje
chování některých kolegů vůči sobě
Absolutně žádný work - life balace. Konstantní řešení pracovních zaležitostí mimo pracovní dobu - urputné hovory od kolegu, vedouciho, spamy zpráv. Kolegové poukazují úmyslně na chyby ostatních, aby tím zakryli své vlastní. Absolutně neférové a neprofesionální chování ze strany managementu. Dvojí metr na všechny a na všechno. Každý zaměstnanec má jiné podmínky a pokud zrovna nechce nikomu podlézat budete je mít nejhorší. ...Velký stres, při řešení vážného problému s nadřízeným, nic nechce řešit. Dlouhé směny několik dnu za sebou, pa napr jen den volna a to stejne
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
Nejvíc si vážím přátelského kolektivu. Našla jsem tu spoustu dobrých přátel. Vedoucí a manageři jsou otevřeni naslouchat svému zaměstnanci. Když byl nějaký pracovní nebo osobní problém, tak se vyřešil. Mají tu zájem o naši spokojenost.
Pracuji tu přes 10 let a kecala bych kdyby řekla, že nenastal nějaký ten zamračený den. Ale to je i v jiných zaměstnání. Kdybych nebyla spokojená, tak bych tu nebyla a už vůbec né tak dlouho. V každé práci je něco co se dá zlepšit. Dobré je to, že když o tom řeknete, tak se to řeší, diskutuje se o tom, hledá se nejlepší cesta.
Opportunity to learn new things
Je tu velká škála získat dovednosti v retailu, s komunikací lidí, zodpovědnosti, předávání zkušeností s kolegy...Člověk se tu vypracuje v samostatného, schopného jedince. Je tu tolik možností se něco naučit nebo vylepšit dosavadní znalosti.
“Rodinná” atmosféra, velká míra automomie na většině pozic, přímé vedení založené na rozvoji za použití zpětné vazby, možnost dosahovat velmi slušného platového ohodnocení
Méně možností kariérního růstu - odpovídá velikosti společnosti
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register