kolektiv, typ práce (testování her), pracovní prostředí
problém s dojezdem na oběd (nedá se stihnout dojet na oběd v nějakém rozumném čase, takže jsem si musel nosit svoje nebo jsem si musel obědnat), byla to brigáda ale mohli mi dát o pár korun na hodinu více
Zlepšit firemní kulturu a atmosféru. Při komunikaci a zařizování dát důraz na přirozenost, nenucenost. Hledět na skutečné potřeby vývojářů, nevymýšlet si umělé benefity. Snížit byrokracii. Omezit bujení managementu a nárůst reálnou potřebou nepodložených vedoucích a produkčních pozice. Neumožňovat hromadění pozic jedním zaměstnancem. Dbát na transparentnost personálních změn. Prokazovat větší snahu si udržet schopné a pro kolektiv prospěšné kolegy. Nabízet skutečně kompetitivní finanční ohodnocení.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Did you find BOHEMIA INTERACTIVE a.s. interesting?
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
There are 8 more comments about this company, but we are not 100% sure yet that they were written by employees. What is the difference between a confirmed and an unconfirmed review?