Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
Benefity na stejné úrovni jako v jiných bankách. Výborná spolupráce s kolegy napříč bankou. Získán nadhled, odolnost vůči stresu.
Nezájem o zkušené a loajální lidi , čím více znáš a umíš tím více jsi nepohodlný, obava nadřízeného, že ho přeskočíš. Pro nadřízené jsi jen figurka s kterou si hrají dle své libosti a pokud nepochlebuješ a neskáčeš jak potřebují tak tě nechceme. Kolektivní smlouva diskriminuje déle zaměstnané lidi. Vysoká fluktuace a tím nízká profesionalita lidí na pobočkách.
S mym primym nadrizenym, bohuzel ten uz v bance nepracuje.
Spoluprace s kolegy byla spatna, v mnoha pripadech nebyl spoleh na plneni ukolu, ktere jsem zadala.
Neochota spolupracovat a rigidni pristup k praci byl nejvetsi problem cele banky
Jobs fit for working parents
Prostredi KB je podle meho vnimani vseobecne pratelsky postoj k potrebam matek s detmi - pokud je potreba zustat s nemocnymi detmi doma, vetsinou to nebyva problem. Samozrejme zavisi od sefa a pozice.
Na druhou stranu, pocet pozic, ktere se pro maminku hodi je velmi omezeny. Zkracene uvazky byvaji velmi spatne ohodnocene. Mne konkretne nenabidli vhodnou alternativu k plnemu uvazku a kdyz nejaka pozice byla, tak za 130Kc/h, co bohuzel povazuju za velmi neadekvatne ohodnoceni pro zkuseneho bankere.
Security and stability
Jistota a stabilita v praci je velmi relativni pojem. V KB jsem vsak videla, ze pokud zamestnac pristoupi na to, jak to v bance chodi a moc nic nehroti, tak ma relativne pohodlny zivot. Staci delat jen to nezbytne, moc nevycnivat a mate vyhrano:)
Pokud jste vsak clovek, ktery se se nedokaze smirit s odpovedi “tak to fungovalo vzdy; jinak to nekde; to neni moje prace; ja jsem delal neco jineho...” a naopak se snazite prosazovat zmenu, nebo dokonce cekate, ze kolegove budou dodrzovat terminy (analytici, podpurne tymy...), tak v bance dlouho nevydrzite.
Samozrejme, natrafite na kolegy, kteri jsou vyjimky, ty vsak bohuzel potvrzuji pravidlo.
Do Komerčky jsem nastoupila nepolíbená oborem a díky tomu, že mi dali šanci jsem se mohla vše naučit. Benefity jsou atraktivní - stravenky bez doplatku, služby KB zdarma, zivotko, kde si zaměstnanec uloží 250,-a zaměstnavatel 650,-, příspěvek na penzijko... Výplata vždy k 6.
Měla jsem štěstí na kolegy, kteří mě zaučili, ale není to standardem. Nováčci mívají začátky těžké, většinou se jim nikdo nevěnuje, nadřízení jen čekají na výsledky, ale nejsou ochotni věnovat novým kolegům čas a předat jim své zkušenosti (často je sami totiž nemají). Rozvoji karierniho postupu není přáno, panuje zde hluboká propast mezi centrálou a pobockovou siti. Když plnite plán, nikdo vás nikam nepustí, když neplnite, tak taky ne. Za poslední cca 4 roky se několikrát změnila organizační struktura poboček a vytratila se týmová spolupráce mezi jednotlivými týmy. Bonusovy systém je netransparentní, provize byly zruseny. Seniornim zaměstnancům se přidává méně, noví kolegové nastupuji za vyšší mzdu. Na pobočkách je vysoká fluktuace, nováček učí novacka. Celkově tím pádem poklesla kvalita poradenství. Systémy často nefungují, poradci pracuji v několika různých aplikacích a casto musí dělat práci pro práci jen aby nesvitili červeně v tabulkach. Poradci jsou zahlceni bezpoctem zbytečných činnosti. Každou chvíli někdo objeví Ameriku a prijde s novou tabulkou nebo novým planem. Komerčka je tezkopádný kolos, funguje zde elitarstvi a politika, staří pardalove mají dlouhé prsty, firemní kultura je otrávená neochotou něco opravdu změnit a dělat. Není ochota vést diskuzi, personální situace je řešena direktivne bez ohledu na cokoliv. Produkty jsou kvalitní a propracované, jako klient nemám problém, ale ten vnitřek banky je nezdravý. Odcházejí zkušení lidé a nikdo se je nesnaží udržet, nadřízení si dávají záležet na tom, aby budili dojem, že je jim to dokonale jedno a ze uz bylo načase.
Jobs for people with no work experience
Na pozici bankovniho poradce není nutné vysokoškolské vzdělání, podmínkou je pouze maturita. Taktéž nejsou požadovány předchozí zkušenosti v oboru. Druhou stranou mince je však fakt, že pro vykonávání této práce je potřeba získat různé zákonné certifikace např. v oblasti pojišťovnictví, spotřebitelských úvěrů a hypoték, investic, penzijniho sporeni. Tyto zkoušky nejsou jednoduché a jejich splnění vyžaduje intenzivní přípravu a pro nezkušeného cloveka je to náročné, nikov nemožné. Zaměstnavatel poskytuje studijni volno, nepočítejte se školením, pouze samostudium.
Zmenilo se vedeni a za pet let, co tam nejsem, vsichni! kolegove (vyjma jednoho) zamestnani opustili.
Tabulkovani, planovani schuzek. Na skoleni nas ucili, ze mame klientum pomahat, ale slo spis o zisk banky.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register