Rodinná firmy, kde platí co se řekne.
Dobrá domluva ohledně skloubení pracovního a osobního života.
Ačkoliv odměna není nejvyšší na trhu, je to kompenzováno dodržováním pracovní doby, dobrou domluvou a férovostí ze strany zaměstnavatele. Je-li to jen trochu možné, vždy vyjde vstříc ať už se to týká práce či potřeby dovolené.
Jistota a stabilita, lze předpokládat, že nehrozí zásadní odliv zákazníků v krizi, nesrovnatelně nižší rizika oproti cyklickým oborům.
Některé benefity jako multisportka.
Občasné firemní party.
Pro někoho může být benefit - není třeba umět anglicky. Klientela je ryze česká, maximálně slovenská.
Dochází zde k určité fluktuaci lidí na některých úsecích, což komplikuje práci, kterou je potřeba díky specifičnosti produktu poměrně dobře a do hloubky pochopit, což nejspíše není z prvního pohledu zřejmé a odradí mnoho uchazečů.
Odměna není top of the market, ale jak bylo zmíněno v kladech, je to vykoupené férovostí a work-life balancem.
Kdo chce budovat velkou kariéru, může jít jinam, zde jsou díky rodinné struktuře klíčové posty jasně dané.
Nelze o všem nezávisle rozhodovat viz. výše. Ne vše musí dávat hluboký smysl.
Velmi neformální a přátelská atmosféra. Plochá řídící struktura. Práce pro kulturu a sport - na IT firmu to není tak technokratické.
Dobrá dopravní dostupnost přímo na zastávce TRAM a 10 min. na metro Anděl.
Většina zákazníků je "státní správa" a komunikace s nimi je někdy obtížná.
Stravenky a vstupenky na fotbal. Káva a ovoce na pracovišti
Nepříjemná firemní kultura a nesystematické vedení člověka, nezaučování. Chybí systém a řád. Kolektiv v rozpadu. Firma bohužel nabírá zaměstnance bez předchozích zkušeností a nejlépe bez vysoké školy. Dle toho je atmosféra velmi neprofesionální.
Časté protizakaznické jednání i nadávky na klienty. Firma by si rozhodně měla vazit svých zákazníků a to jak pořadatelů tak jednotlivců, ale to tak bohužel není.
Rovněž ocenění není. Pokud chce člověk odejít je hned za špatného.
Pro shrnutí: firma mě nic nového nenaučila. Budu na ni vzpomínat jako na svou nejhorší pracovní zkušenost.
- lístky na zápasy fotbalové reprezentace cca 1 za rok
- příležitost naučit se základy IT. Dobré pro lidi bez jakýchkoli zkušeností. Počítejte ale, že vzhledem k odborné úrovni vrcholu dosáhnete už za cca 1 rok a pak bude zapotřebí jít dál.
- firemní akce 2x za rok (bohužel jen 2x)
- Komunikace / férovost ze strany nadřízených. Nebere se ohled na názor jednotlivce nebo řadového zaměstnance
- Nízká profesní / odborná úroveň zaměstnanců, kteří nejsou zvyknutí dodávání velkých enterprise řešení. To pak vede k řadě chyb například při komunikaci se zákazníky.
- Nezvládnuté firemní procesy (například vedení týmů, planning..)
- Nezvládnuté vývojové IT procesy (vývoj SW, prioritizace)
- Testing (donedávna se netestovalo vůbec a i v současnosti chybí koncipovaný automatický přístup)
- Zastaralé IT řešení (používaný jazyk, struktura dodávaného SW)
- Chybící firemní vize. Je možné že existuje a není pouze komunikována. To pak vede k tomu, že zaměstnanci necítí jakékoli spojení s firmou.
Skvělý kolektiv, uvolněná atmosféra.
Transparentnější jednání vedení než v jiných společnostech.
Stravenkový paušál, ovoce, Multisport karta, občasný home-office, pružná pracovní doba.
Šance se naučit něco nového, šance pro absolventy.
Na spoustě věcí se dá domluvit, žádný korporát.
Mladý a férový kolektiv, s pozitivním a většinou proaktivním přístupem k práci. S kolegy není problém zajít na například motokáry, pivo, výlet nebo podniknout jiné aktivity. Na firmě se mi líbí možnost seberealizace - vedení dokáže ocenit proaktivní nebo inovativní přístup. Na rozdíl od velkých nadnárodních firem, je o výsledky jednotlivce zájem a neztratíte se.
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register