Explore the company as seen by
All employees (324)
All departments/fields (324)
Company Overview
Employer
Work-life balance60 %
Stability and business outlook60 %
Polite and fair treatment58 %
Co-workers
Reliability67 %
Good rapport73 %
Overall cooperation72 %
Managers
Ability to show appreciation56 %
Fairness60 %
Trust57 %
Overall cooperation57 %
Salary
Satisfaction
61 %
This column shows you how satisfied people are with their salaries. The higher the number, the greater their satisfaction. The number shows the average satisfaction of the people who evaluated their salary.
How do the employees evaluate their salary?
My salary is very goodselected by 3311 %
My salary is decentselected by 8627 %
It could be better, but I'm not complainingselected by 10834 %
I would probably be better off somewhere else for doing the same workselected by 5718 %
I would definitely be better off somewhere else for doing the same workselected by 4013 %
Employees Recommend
Jobs for people with no work experience
recommended by 115
Security and stability
recommended by 114
I přes nedávné propouštění, je to veliká společnos která operuje na globálních zásadách a to ve všech ohledech, včetně ochrany zájmů svých zaměstnanců. všechno se řídí interními pravidly což vyustuje ve stabilní zaměstnání. at se najde jakýkoly problém je pravděpodobné že už se nekdy někde stal a už na něj existuje reakce. Takový systém je samozřejmě někdy těžkopádný a nepřehledný ale to je spíš o lidech.
Read more details from 1
Order and rules
recommended by 104
Protože Continental jako korporát to takto má nastavené - na vše musí být požadavek a nejlépe zadaný přes systém - bez toho to nelze.
Read more details from 1
Work in an international environment
recommended by 94
Spolecnost je korporat, pusobici v mnoha zemich a tim nabizi hodne prilezitosti.
Read more details from 1
Opportunity to use foreign languages
recommended by 80
Denní komunikace s kolegy z projektových týmů v různých lokacích. Pravidelná komunikace se zákazníky.
Read more details from 2
Protože vyhazuje lidi, kteří už mají zkušenosti v práce a nabírají lidi z venku přes agenturu. Takže když nemáte zkušenosti v práce, nebojíte, zaškolí vás na pozici.