Většina lidí na prodejnách se drží jen kvůli finančnímu ohodnocení; celkové směřování firmy čím dál nesmyslnější, protichůdné požadavky, přemrštěný hodinový výkon. Neřeší se to, co opravdu trápí a zajímá zákazníka, některé požadavky jdou přímo proti jeho komfortu.
Když onemocníte, jste za simulanta.
Možnost motivovat pokladní/prodavače nulová, žádné pohyblivé složky mzdy, kromě peněz v kase žádná zodpovědnost=žádný důvod aby pracovali jak mají.
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
Plat je dobrý, mám ráda kontakt s lidmi. Na prodejně mám super tým lidí
Hodně fyzicky náročné práce, která se nedá stihnout v pracovní době.
Psychický nápor ze strany vedení
Některé procesy co se mají dělat jsou naprosto zbytečné, zbytečně zabírají čas, že se musí dělat a v cíli je to stejně bez efektu
Dlouhodobě nadprůměrná mzda v odvětví
Benefity
Orientace na české dodavatelé
Negativní zpětná vazba na denním pořádku.
Ponižující chování směrem k podřízeným zaměstnancům.
Dovolenou Vám by nejraději naplánovali po 2-3 dnech v měsíci.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
Benefitní cafeterie
Dárkové karty
Jsme blízko