Evaluation of Penny Market s.r.o.

Summary Vacancies224 Comments538 Atmosphere Gallery12

Explore the company as seen by

All employees (538)

All departments/fields (538)

Employee Comments

Order by:Most helpful Most recent

Za férové jednaní, pravidelnou mzdu, smysluplné pracovní cíle.

Aby všichni nadřízení ve vsech regionech komunikovali se svými podřízenými s respektem a s důstojnosti k člověku.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:left blank by employee

Written:November 2017

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Výše finančního ohodnocení je odpovídající. Nemusím se bát, že přijdu o práci.

Ubrat práci - umožnit lépe skloubit práci a soukromý život. Vést férově docházku - proplácet všechny hodiny.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:left blank by employee

Written:November 2017

Was this comment helpful?

Report

Gallery

Benefitní cafeterie

Dárkové karty

Jsme blízko

férovosti,stabilní zaměstnání,férovost a super kolektiv

zlepšení interní komunikace,systému a hodinového výkonu na prodejnách,zaměstanci by byli spokojenější a vyřešil by se problém s fluktuací

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:left blank by employee

Written:November 2017

Was this comment helpful?

Report

lidského přístupu,možnosti rozvoje vzdělávání a karierního postupu

zmírnit tlak na výkon kč na hlavu v prodejnách a tím zlepšit vyzásobenost rozšířit okruh spokojených zákazníků a i obrat firmy

At the time of the review was:

Current employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:left blank by employee

Written:November 2017

Was this comment helpful?

Report

Benefity, stabilita, jistota

Tlak na výkon

At the time of the review was:

Current employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:left blank by employee

Written:November 2017

Was this comment helpful?

Report

Ochoty,zkušeností,spolupráce,vedeni

Aby i provoz dbal na lidskost a vyšši mzdy

At the time of the review was:

Current employee

Department:Human Resources

Worked for the employer:left blank by employee

Written:November 2017

Was this comment helpful?

Report

Cením si toho, že se neustále snaží vymýšlet různé akce pro zaměstnance (family day, benefity, den zdraví apod.)

Snažit se zlepšit organizaci na prodejnách a obecně vnitřní vzhled prodejen. Společnost neustále vystavuje nové prodejny, aby měla větší tržby. Osobně si myslím, že by se měla zaměřit z tohoto hlediska na to, jak se tam zákazníkům nakupuje a jak to na těch prodejnách funguje a vypadá.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:left blank by employee

Written:November 2017

Was this comment helpful?

Report

Stabilní zaměstnavatel , snaží se o změny-ale jde to pomalu

Měl by ocenit upřímě a finančně práci, kterou vykonáváme mimo pracovní dobu a ne to považovat za samozdřejmost

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:left blank by employee

Written:November 2017

Was this comment helpful?

Report

Otevřenost názorům, možnost používat v praxi vlastní nápady, možnost seberealizace

Respektování soukromí, podstatně nižší požadavky na čas strávený v práci a prací, spolupráce mezi jednotlivými odděleními - jsme přeci jedna firma a máme stejný cíl

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:left blank by employee

Written:November 2017

Was this comment helpful?

Report

Výrazně zlepšit a posílit servis na prodejnách. Dle mého názoru patříme ze zákaznického hlediska k jednomu z nejhorších Obchodník. řetězců, co se týče dostupnosti zboží, proškoleného personálu a zákaznického servisu vůbec. Myslím si, že to je jeden z nejdůležitějších faktorů, který bude v budoucnosti rozhodovat o našem úspěchu či neúspěchu a v současné době výrazně zaostáváme za naší konkurencí, která nám utíká. Zajímavý sortiment a moderní nákupní prostředí máme k dispozici, ale bez pořádného servisu nám to je k ničemu. Zjednodušit určité interní postupy, směrnice a zlepšit strategické plánování a rozhodnutí.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Purchasing

Worked for the employer:left blank by employee

Written:November 2017

Was this comment helpful?

Report