This profile does not contain a photo yet
The logo is not available yet

UniCredit Leasing CZ a SK

Approximately 150 employees
Finanční leasing
How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
Explore the company as seen by
All employees (73)
All departments/fields (73)
Employee Comments

Pozice na trhu, know-how (to ale ubývalo), možnosti školení (ty ale rychle ubývaly)
Motivační systém, dlouhodobá absence platových valorizací, proplácení přesčasů (dosud se masivní přesčasy berou za standard), ohodnocení manažerů se zodpovědností za ČR a SR
At the time of the review was:
Former employee
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:February 2018
Was this comment helpful?
Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content
V současné době se nedá nic ocenit na zaměstnavateli, spíše naopak...
Výměna managementu - Board a střední management.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:left blank by employee
Written:December 2017
Was this comment helpful?
Report

Práce pro tuto společnost má své benefity. Bohužel moje pozice skýtá mnoho nevýhod, které se nadřízení nesnaží nijak kompenzovat.
Hodnocení zaměstnanců.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:January 2018
Was this comment helpful?
Report

těžko mohu posuzovat situaci současnou - mé zkušenosti jsou staré cca 10 let a během doby mého zaměstnání se situace rapidně změnila. Zatímco první 4 roky považuji za velmi stabilní,plodné a radostné pracovní období, s výměnou vrcholového managementu došlo k i k výměnám na nižších pozicích za méně zkušené (vedoucí jednotlivých útvarů,poboček a dceřiných společností) - což vedlo ke značně zhoršenému pracovnímu klimatu - špatná komunikace s podřízenými, chybná rozhodnutí , neschopnost delegovat a přerozdělovat pracovní náplň. Dle informací, které se mi dostávají zprostředkovaně, určitá míra nespokojenosti zůstává.
k tomu se už nemohu vyjádřit- časový odstup je velký.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Finance and Accounting
Worked for the employer:5+ years
Written:September 2017
Was this comment helpful?
Report

Sick days, narozeninove volno, letos i 5 dni home office pro kazdeho, velkorysy building team kazdy rok pro vsechny zamestnance.
Nedobra atmosfera ve firme uz nekolik let, chybi systemova podpora novacku , coz vzhledem k fluktuaci zkusenejsich pracovniku je narocne pro stavajici i nove zamestnance a vede k fluktuaci dalsich pracovniku. Procesni chaoticnost hlavne pri zavedeni slozitejsich zmen.

Jobs for people aged 50+
Mladší si mohou v momentě, kdy jim poměry přerostou přes hlavu, bez problémů najít práci kdekoliv jinde. Proto zůstávají věkově starší pracovníci nebo se i nabírají, protože se ví, že je pro ně těžší odejít a jsou tedy nuceni strpět drsnější zacházení.

Jobs for people with no work experience
Vzhledem ke konkurenci zaměstnavatelů na trhu práce, lidé s praxí mají vyšší mzdové požadavky a vybírají si, do které finanční instituce nastoupí. Absolventi bez praxe jsou rádi, že se někde uchytí alespoň na 2 roky, moc neřeší plat a ani poměry ve firmě a snaží se to vydržet. Pak odejdou i s doloženou odborností u mezinárodní společnosti.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Sales
Worked for the employer:more than 2 years
Written:February 2020
Was this comment helpful?
Report

18 z 20 dní nařízené dovolené
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:more than 2 years
Written:February 2020
Was this comment helpful?
Report

S prací v UCL jsem více než spokojena, moje pozice mě velice baví a stejně tak i spolupráce se svým nadřízeným. Určitě příjemné jsou odměny Benefit plus, které mohu všestranně využít dle potřeb, možnost různých školení a zlepšování dovedností. Vánoční večírky, teambuildingy nebo vánoční balíčky jsou rozhodně příjemným zpestřením.
Určitě velké mínus dávám špatnému systému předávání informací o chodu firmy, oddělení a konkrétních osob. Spolzupráce s SK je již dobrá ale hroznou škodu dělá klientská linka která buď nedělá svoji práci dobře nebo jí nerozumí, takže její funkce jako pomocník pro klienta v komunikaci s UCL CZ a SK je neefektivní a nedivím se velké většině klietů že jsou rozčíleni.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:more than 2 years
Written:February 2020
Was this comment helpful?
Report

motivace zaměstnanců vnímání vedení hodnoty práce a loajality jedince
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:February 2020
Was this comment helpful?
Report

Mala flexibilita pracovni doby
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:less than 1 year
Written:September 2019
Was this comment helpful?
Report

Dobrý šéf, dobrá lokalita, fajn kolegové
Ne-pružná pracovní doba. Povinnost být na pracovišti mezi 9:00 a 16:00. Doba před 7:00 a po 19:00 se do pracovní doby nepočítá. Neochota a bránění HR práci z domova, i tam, kde je to pro firmu přínosné.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:5+ years
Written:August 2019
Was this comment helpful?
Report
Did you find UniCredit Leasing CZ a SK interesting?
Let us help you find suitable jobs.