Evaluation of VŠEOBECNÁ ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNA ČESKÉ REPUBLIKY

Summary Vacancies23 Comments991 Atmosphere Gallery12

Explore the company as seen by

All employees (991)

All departments/fields (991)

Employee Comments

Order by:Most helpful Most recent

Pravidelné výplaty.

Zvýšila bych platy zaměstnancům. Kdysi jsme měli platy vyšší jak průměrná mzda a nyní jsme těžce pod průměrnou mzdou.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:left blank by employee

Written:December 2017

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

nebojí se zaměstnat starší a OZP pracovníky

programy, tiskárny, PC, technika

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:left blank by employee

Written:November 2017

Was this comment helpful?

Report

Gallery

Kolegové s handicapem k nám patří.

Pořádáme sbírky pro dobrou věc.

Získali jsme ocenění STEJNÁ ŠANCE.

VŠEOBECNÁ ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNA ČESKÉ REPUBLIKY placeholder

Cením si toho, že pro mého zaměstnavatele není problém to, že na vyšší pozice dosáhnou i lidé, kteří nemají vysokoškolský titul, ale i ti, kteří svou praxí a dosavadní zkušeností prokázali, že jsou pro VZP cenní.

finanční ohodnocení některých pracovních pozic, zejména front office pracovníků

At the time of the review was:

Current employee

Department:Research and Development

Worked for the employer:left blank by employee

Written:November 2017

Was this comment helpful?

Report

Stability

Lepší komunikaci mezi jednotlivými útvary

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:left blank by employee

Written:November 2017

Was this comment helpful?

Report

Stabilní společnost, sídlo v centru s dobrou dostupností MHD, kompetentní a příjemní nejbližší spolupracovníci.

Pružnější využívání pracovní doby včetně homeoffice

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:left blank by employee

Written:November 2017

Was this comment helpful?

Report

Určité jistoty pracovního místa.

Finanční ohodnocení.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:left blank by employee

Written:November 2017

Was this comment helpful?

Report

stabilní pozice a zaměstnavatel

postrádám možnost homeoffice - v dnešní době běžná záležitost, bohužel u VZP téměř nemožné

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:left blank by employee

Written:November 2017

Was this comment helpful?

Report

dobrý kolektiv, odborně vzdělaní kolegové, zajímavá práce

Jednoznačně postrádám podporu home-office, i když to technologie i povaha práce umožňuje :( Několik hodin denně strávených dojížděním lze využít efektivněji, o nákladech nemluvě). Za celou dobu ve VZP se můj plat nijak nezměnil, a to ani v poslední době, kdy je na tom firma dobře a všude se píše o navyšování mezd (a přitom home-office by firmu nic nestál a mě by ušetřil čas i peníze). Vnitřní byrokracie je velká. Získat odborné školení je komplikované.

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:left blank by employee

Written:November 2017

Was this comment helpful?

Report

Vyžadovat aktivní přístup lidí k práci, tedy změnu od "přesně mi řekněte co mám udělat a já to zkusím, až budu mít čas", případně "to neznám, neumím, nechci, nikdy dřív jsem to přece nepotřeboval" na "zajímá mě projekt, na kterém dělám, beru ho za svůj, aktivně se účastním na vytváření pracovních úkolů, aktivně získávám nové vědomosti, mám nápady na vylepšení, ptám se, když něco nevím, získané znalosti se snažím uchovat a sdílet je s ostatními". Ve firmě by neměli zůstávat nekompetentní lidé jen proto, že "jsou tu přece dlouho". Na vedoucích pozicích by měli být praktiční a schopní odborníci s alespoň minimálními manažerskými schopnostmi, nikoli pouze úředníci. Chybí funkční samoopravovací mechanismus, který ozdravuje pracovní kolektiv a to napříč organizační strukturou. Stávající organizační struktura firmy je občas kontraproduktivní k prosazení nebo třeba jen projednání zásadnějších změn napříč firmou.

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:left blank by employee

Written:November 2017

Was this comment helpful?

Report

Výplata vždy na účtu, KPI, 13 plat.

Zrušil bych elektronickou docházku a příchod do 8.30. Zaměstnanec by měl být ohodnocen od toho co udělá nikoliv tím, že si to ve VZP odsedí...

At the time of the review was:

Current employee

Department:IT, Software Development

Worked for the employer:left blank by employee

Written:November 2017

Was this comment helpful?

Report

VŠEOBECNÁ ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNA ČESKÉ REPUBLIKY

Introduction