V EmbedIT člověk získá spoustu zkušeností s mnoha nástroji, které jsou pro práci potřebné. Po dohodě s nadřízeným taky není problém častěji pracovat z domova.
Rozhodnutí vedení společnosti přicházejí většinou direktivně a nedomyšleně, zaběhnuté funkční procesy se zruší bez náhrady, vzniká pak chaos, naopak se nasazují nové prostředky, které v podstatě nikomu nic nepřinesou.
I received a lot of new knowledges in EIT, it pushed me to be better and learned it in limited time because everything happened very fast here.
Not being honest with what actually happened. Only surfaced the good side, but the bad side not informing openly. So somehow everything seems fine, but in reality it's not.
Relativní volnost v řešení úkolů a protože vše je na punk, jde si vyhádat téměř cokoli. Lidi jsou fajn.
Střední a vyšší management, konstatní změny, všechno se mění ze dne na den, bez nějaké přípravy. Nic není jisté.
Jobs fit for working parents
Z pohledu mladého člověka, je toto spíše negativum. Pokud jste spokojeni s málem. Vhodné spíše pro někoho, kdo chce relativně teplé místečko, za málo práce. Pokud bude držet krok, o místo se asi bát nemusí. Naopak lidé chtějící něco radikálně změnit/zlepšit se tu moc neohřejí.
Work in an international environment
Česká firma, která ale hlavně spolupracuje s Asií. Z dlouhodobého hlediska se dá dostat na pár dní v roce do zahraničí, ale spíše vyjimečně. Záleží na pozici a spíše vyšší pozice, nižší spíše ne.
Zdrhééééj, jestli nejsi masochista, vyhni se téhle firmě obloukem!
- neustálé transformace
- politické boje v managementu
- korporátní zkostnatělé procesy komplikující obyčejnou práci
- top management vyhazuje lidi za to že mají jiný názor
Management - neefektivita, není v těch věcech řád, špatná komunikace. jednostrannost.
samozřejmě častokrát mikromanagement, který věci neřeší, ale jak píši více, nejsou ty pravidla, takže se furt tlačí nějaká hodnota a pak to má být opačně. to mi vadí velmi.
Práce s moderními a rozmanitými technologiemi umožňuje hodně odborně vyrůst. Firma není přehnaně svázána formálními pravidly, takže lze uvádět v život vlastní nápady, pokud je dokážete prodat. Pracují zde velmi inteligentní a schopní lidé, vztahy mezi řadovými zaměstnanci jsou vesměs velmi přátelské.
Důležitá rozhodnutí se dělají jen mezi kluky, co spolu mluví. Směrem dolů zůstávají nevysvêtlena, případně vysvětlena stylem "to přišlo shora" nebo "bude se to dělat, protože jsem to řekl". Politikaří se i kvůli maličkostem. Mezi řadovými zaměstnanci je rozšířeno přesvědčení, že tato firma je dočasné útočiště k nabrání zkušeností, dostat výpověď s odstupným je chápáno jako úspěšné dosažení cíle.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register