Stravování
Kolektiv na pracovišti
Možnost individuální domluvy na směny, když člověk potřebuje
Tlak od vedení
Fungování managementu.. konkrétně v tom, ze se vyrábí něco co nespěchá a pak když je něco co spěchá tak to rychle udělejte..
Když člověk poukazuje na nějaké věci co se můžou změnit.. je jednou nohou na UP
Noční směny
Nelze karierně růst, pokuď se nebavite s někým z vedení jako největší kamarád
Momentálně jen mzda, ta je slušná.
Bohužel to je vše, kde mohu chválit...
Momentálně už jedině mzda, ta je stále slušná, ale ostatní nestojí za nic.
Zaměstnanci si nevěří mezi sebou, vedení vyvíjí někdy až zbytečně tlak a i když minulost dokazuje vaše úsilí a loajalitu projevenou společnosti, v mžiku takový pracovník je odstrčen, pokud se neděje přesně co vedení chce. Pokrytectví a faleš některých pracovníků je příšerná a opravdu málo komu se dá věřit.
Příjemné prostředí, velmi kultivované chování, nic není problém, vše se dá vyřešit poměrně rychle a snadno. Starost o zaměstnance, aby měli vše potřebné ke své práci, dobré stravování, čistota a pořádek.
Pleasant work environment
Protože je tu čisto a bezprašné prostředí.
Varied work
Protože si můžou vybrat, která práce jim vyhovuje a naplňuje.
How would I fit in at KK Group Cooling Czech, s.r.o.?
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
-Nadprůměrný plat
-Skvělí kolegové
-Moderně vybavené kanceláře
-Možnost Home Office je dostupná, avšak s ohledem na specifika oddělení nemusí být vždy realizovatelná.
-Pružná pracovní doba
-Produkt který firma vyvíjí je velmi zajímavý a má budoucnost
-Možnost nastavit si procesy podle sebe
-Velmi dobrá dostupnost autem
-Příspěvek na dojíždění
-Same shit, different day
-Levá ruka neví co dělá pravá
-Nenastavené procesy a chaos
-Nedostatek benefitů, pouze obědy/stravenky a příspěvek na dojíždění
-Roční prémie se krátí dle odpracovaných dnů. I v případě nutné absence z důvodu nemoci či darování krve dochází ke krácení bonusů.
-Pracovní prostředí je velmi náročné, s obrovským množstvím práce a neustálým tlakem na rychlejší a větší výkon
-Množství práce narůstá takovým tempem, že je nereálné splnit zadané úkoly včas, i přes nadstandardní pracovní nasazení nebo přesčasy
-Za nadstandardní výkon neočekávejte prémie ani poděkování
-Velmi rychlé vyhoření(resignace) lidí oproti ostatním firmám
-Vyšší management se zaměřuje spíše na motivaci nátlakem a kontrolu než na motivaci a podporu
-Mnoho kolegů je skutečně úžasných a pracovitých, ale přístup současného managementu podkopává jejich potenciál, nadšení a kreativitu.
-Nedostatek zaměstnanců na THP pozicích
-Nefér rozdíly mezi odděleními, některé mají teambuildingy, některé oddělení si je musí financovat a organizovat ze svých soukromých zdrojů
příjemné pracovní prostředí
velmi dobré zázemí (vlastní šatny M/Ž - takže do práce můžeme přiběhnout nebo přijet na kole, dát si sprchu a pustit se do práce) - velmi oceňuji!
fajn kolektiv
oba nadřízené můžu respektovat (za mě nejvíc)
možnost home office
flexibilní pracovni doba
team building akce
práce v odvětví, které má budoucnost
zajímavá práce - každý den se učím novým věcem
velmi dobrá úroveň zaškolení
možnost komunikace v angličtině na denní bázi
sympatická dánská kultura - zahraniční kolegové si váží rodinného života a staví ho na přední příčky svého žebříčku priorit, umí projevit zájem o vás jako o osobu a i vyšší pozice se k vám chovají přátelsky a bez jakékoli známky nadřazenosti popř., že by dávali najevo, že jsou výše postaveni než vy (toto je ostatně známka více kultur směrem na západ) - tohoto přístupu si osobně velmi cením
Bylo by velmi příjemné a motivující, pokud by si české vedení vzalo něco z chování dánského vedení.
Např. v jídelně v dánské pobočce si s plným táckem v ruce nehledáte prázdný stůl, abyste se dostatečně separovali od ostatních.
Přisednete si k podřízenému, kolegovi nebo nadřízenému a poobědváte s ním.
Projevení upřímného osobního zájmu o to, jak se mají moji podřízení nebo kolegové, nic nestojí - a může to přinést nečekané
Oceňuji:
- férové jednání nadřízeného,
- možnost home office,
- káva zdarma, dobré obědy
- kolegové, kteří vždy rádi poradí a pomohou,
- zajívavá práce na projektech,
- možnost získat nové vědomosti a rozšířit si obzory.
- chybí "open door office" u vedení
- chybí benefit na penzijní připojištění
Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service
Did you find KK Group Cooling Czech, s.r.o. interesting?
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register