Přiměřeně delegovaná odpovědnost a tomu odpovídající důvěra
Zajímavá práce na projektech
Komplexní zázemí pro práci - Mobil, NB, data, auto, HO, 6 týdnů dovolená
Ne
Rozmanitou práci
Řeší úkoly z oblasti centralizace nákupu, poskytování IT služeb, poskytování zákaznických center, dispečinků, atd.
Jde o společnost ve skupině Veolia, která (Veolia) se aktuálně rozšiřuje o Pražskou teplárenskou a možná i o skupinu Suez
Volnost a samostatnost
Dvoustupňové řízení bez zbytečné byrokracie, timesheetů, atd.
s finančním ohodnocením, jelikož práce vykonávaná je nebezpečná, velmi náročná.
velký nepoměr v přístupu k mužům vůči ženám, extrémní snaha o vyváženost pohlaví, kde dochází k extrémům. Ženy ve výsledku nemají co dělat a muži jsou více než přetěžovaní a dochází k odchodům mužů a dalšímu stupňování tlaku.
stagnace platů.
pravděpodobně dojde k postupnému rozložení společnosti zevnitř (odchody zkušených lidí), vedení je jedno co se děje, Francouzy chtějí vysát poslední zbytky peněz.
Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
Toto je v kolektivní smlouvě a ženy v podniku mají jiné, lepší zacházení. Zjednodušeně řečeno, nejsou v průměru tak pracovně zatíženy a tím vzniká prostor pro individuální přístup.
Jistotu a stabilitu
Údržba sítě je nutná stále, tedy práce je na desetiletí, technické profese se nedají nahradit stroji. Příjem je zajištěn přes vodné a stočné, ale platy, žádná sláva.
Ze začátku jsem se naučila hodně nového, práce byla zajímavá, pestrá a smysluplná. Kolegové fajn a spolupráce fungovala. Finance hodně dobré a benefity - které dnes vidím jako nadstandartní.
Vylepšit by měli vztahy mezi vedením a zaměstnanci. Být upřímní a spravedliví. Peníze nejsou všechno-ale každý pro ně do práce chodí. Taky by mohli mít větší nadhled a pozitivní přístup.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se