Nejvíce jsem spokojena se společenstvím, ve kterém se můžu svobodně realizovat a pomáhat potřebným. Dostávám podporu jak z ústředí tak od kolegů.
Vyhovovalo by mi, kdybychom měli více metodických postupů (kuchařku pro začínající ředitele), k dispozici konkrétní vzory dokumentů např. pro hodnocení zaměstnanců, personalistiku - více vzorů pro různé příležitosti, šablony pro veřejnou prezentaci střediska...
Že myslí i na pracovníky, důležitý je pro ně jak klient, tak i pracovník. Zaměstnavatel mi pomohl a podpořil, když jsem byla v těžké životní situaci; pravidelně mi chodí mzda na účet, umí mně ocenit, jak benefity, tak i odměnou. Je fér.
S prostředím, kvůli nemoci očí, méně bílých zdí, a je tu velké horko. Ale na všem se pracuje, a brzy to bude vyřešeno. Takže asi s ničím.
Dobrého kolektivu, dobrého šéfa, ocenění mojí práce, víra v moji samostatnost a schopnosti a tím pádem volnější ruka, finanční ocenění, příjemné prostředí
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se