JAP FUTURE s.r.o.

Lepší platové ohodnocení

Jsou nastavené jednotlivé procesy, lidé ví jaká je jejich role a co na své pozici mají dělat. Nedochází tolik k nejasnostem nebo k tomu, že by každý člověk nevěděl co se od něj očekává. Toto celé zvyšuje efektivitu práce a tím i výsledky a protože ve firmě je řada pozic ohodnocena částečně provizně, zvyšuje se významně i možnost si vydělat velmi zajímavé peníze.

Firma se nebrání absolventům, spíš naopak. Ráda ve svých řadách přivítá mladé lidi bez zkušeností, které je schopna si zaškolit, naučit je vše potřebné. Ve firmě rovněž funguje to, že schopným lidem je nabízen kariérní či profesní postup.