dm drogerie markt s.r.o.

Dobrý den. Mrzí nás Vaše špatná zkušenost. Doporučujeme situaci řešit přímo s oblastní/m manažerkou/em. Určitě najdete cestu ke zlepšení. Další možnou instancí je firemní ombudsmanka. Děkujeme.

Dobrý den. Děkujeme za Vaši pozitivní zpětnou vazbu. Velice rádi slyšíme, že jsou naši spolupracovníci spokojení a motivovaní. To ovšem neznamená, že usneme na vavřínech.:) I do budoucna budeme dělat vše pro spokojenost jak našich zákazníků, tak i našich spolupracovníků.

Dobrý den. Pokud máte tuto špatnou zkušenost, je nám to velmi líto. V dm podporujeme otevřenou zpětnou vazbu, proto se v případě nevhodného chování obraťte přímo na vedoucí/ho a situaci řešte přímo s ní/m. Další instancí je firemní ombudsmanka, k níž se také lze odvolat. Je tedy více možností, jak můžete situaci řešit. Děkujeme.

Dobrý den. Děkujeme za Vaši zpětnou vazbu, které si vážíme. Naše spolupracovníky jsme tento rok již několikrát podporovali zmírněním poklesu reálných mezd. Na začátku roku 2022 jsme plošně navýšili mzdy o 4 %. Vzhledem k prudkému nárůstu inflace a cen energií, pohonných hmot a potravin jsme přistoupili v oblasti mezd k dodatečnému mimořádnému opatření. S platností od 1. července 2022 jsme navýšili mzdy o 8 % všem spolupracovníkům na nemanažerských pozicích, o 4 % všem spolupracovníkům na pozicích manažerských a zvýšili hodnotu stravenek ze 100 na 150 CZK. Navíc jako výraz uznání a poděkování za přispění ke společnému úspěchu jsme mimořádně ocenili nasazení všech spolupracovníků částkou 10 tisíc CZK, která byla nahrána na elektronickou Sodexo Multi Pass kartu při zaúčtování zářijových mezd. Mzdy také pravidelně začátkem roku valorizujeme.