Možnost volby úvazku s ohledem na rodinu. Jasně a přímo nastavené odměňování. Pochopení v případě složité soukromé situace. Možnost mít děti v práci když nemám hlídání.
Občas stereotypní práce.
Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
Zaměstnavatel dovolí vzít si občas děti do práce a má pochopení pro ty kdo musí vyzvedávat děti ze školy nebo školky. Hodně kolegyň má zkrácený úvazeka odměny jsou stejné jako u plného.
Možnost práce při studiu
Dá se domluvit na zkráceném úvazku a mít třeba pátky volné na dálkové studium.
Velice osobní a individuální přístup ke všem zaměstnancům - od uklízeček až po obchodní manažery a vedoucí oddělení.
V době mého zaměstnání vedli firmu dva jednatelé, oba představovali jiný způsob vedení firmy. Nicméně jeden z nich předával negativní energii na ostatní kolem sebe, čímž značně znehodnocoval práci druhého jednatele, který se naopak snažil motivovat pozitivně.
Na zaměstnavateli jsem si necenila ničeho, choval se povýšeně a vždy měl svou pravdu a jiná alternativa nepřicházela v úvahu. Měl své oblíbené "našeptávače" a těm důvěřoval. Přikazoval práci přes čas.
Určitě bych změnila přístup k zaměstnancům a na pár pozicích vyměnila personál
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 5 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?