pro schopného jedince se vždy najde místo, lze změnit projekty pokud se představa pracovníka nesejde s realitou
luxusní kanceláře v centru Prahy s možností využití prostor i pro mimopracovní účely
většina ředitelů jsou féroví a pohodáři
firemní akce se pořádají pravidelně
prostředí ve firmě je neformální ale správně odměřené
nejednotný přístup k pracovníkům ze strany vedení - každé oddělení nebo dokonce tým si personální a finanční záležitosti řeší individuálně a to vede k nenaplněným očekáváním nově nastupujícího, na jednu stranu je tady diverzita, na druhou stranu se nedá pořádně předvídat s čím přijde pracovník do styku pokud vyloženě nemá informace od svého budoucího týmového kolegy
Zatím ještě pořád tu člověk narazí na docela fajn lidi.
Není to korporát.
Vyšší fluktuace lidí, Adastra se i neférově (a zbytečně) zbavila několika zaměstnanců, kterým ze dne na den bylo oznámeno, že končí.
Minimální starost o zaměstnance aby byli spokojení.
Téměř žádné benefity.
Špatné až nulové sdílení informací.
Během současné krize se zaměstnavatel vůbec nesnažil a nesnaží svým zaměstnancům práci z domu nějak usnadnit, či kompenzovat. Což sebou nese i špatnou atmosféru napříč firmou.
Na školení obecně zapoměňte, nejsou tady.
Na jednotlivých projektech vládla celkem příjemná atmosféra a Adastra se o lidi docela starala.
Občas byla práce hodně hektická, ale zdálo se, že konstruktivně hektická.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 14 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?