Conectart a.s. image 1
Conectart a.s. image 2
Conectart a.s. image 3
logo

Conectart a.s.

Přibližně 1 200 zaměstnanců
Telekomunikační služby

Představení

Přidejte se k největšímu kontaktnímu centru v Česku! 📞 Hledáme kolegy, kteří chtějí růst a rozvíjet své dovednosti v oblasti zákaznické péče. U nás získáte stabilní práci a příležitost kariérního postupu, ale také atraktivní benefity, které vám zpříjemní každý den. Staňte se součástí týmu, který mění pravidla hry v komunikaci se zákazníky. Začněte svou cestu k úspěchu s Conectart! 💼🌟

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (116)
Všech oddělení/oborů (116)
Komentáře zaměstnanců

Zajímavý systém benefitů a motivačních odměn Flexibilita směn Férový přístup ze strany zaměstnavatele Firma vám dává možnost se zlepšovat a růst, nekoukají na vás jen jako na "pracovní sílu" kterou mohou jednoduše nahradit, investují do vás čas a úsilí.
Jedná velká kancelář, někdy je tam docela hlučno. Relativně staré vybavení, ale je vidět snaha o renovace a modernizaci.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Volba směn, hodně zajímavých benefitů.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Naučila jsem se být v klidu a v pohodě, zvládat více věcí najednou.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Oproti jiným call centrům je to tady fajn.. žádné stresy, o všem se dá v klidu mluvit, vychází vstříc, peníze jsou super a chodí včas.
nemůžu si na nic stěžovat
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:březen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Conectart a.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Férové jednání. Vždy možnost domluvit se ohledně směn. Příjemná, neformální atmosféra.
Nečekané ukončení projektu. Ale za to nemohla společnost Conectart.

Uplatnění pro starší 50 let
V call centrech obecně není věková hranice. Takže i starší lidé, kteří bývají často znevýhodnění při hledání práce, tady nebudou mít problém s přijetím.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:září 2020
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

příjemné vystupování šéfů
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:duben 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Dobré benefity
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Zákaznická podpora
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:květen 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Super kolektiv,ochotní kolegové,velmi dobrý přístup nadřízeného,a kvalitní zaškolwní
Ne
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Zdravotní péče
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:červen 2021
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Přístup nadřízené
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:duben 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

U této firmy máme ještě 67 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?

Zaujala / nezaujala vás firma Conectart a.s.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.