Hodnocení firmy L'ORÉAL Česká republika s.r.o.

Souhrn Nabídky práce4 Komentáře32 Atmosféra Galerie5

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (32)

Všech oddělení/oborů (32)

Komentáře zaměstnanců

Skveleho tymu lidi, kteri se na sebe mohli navzajem spolehnout. Firma ma take skvely system benefitu a postupne se prizpusobuje potrebam trhu prace.

Work-life balance. Dale by se spolecnost mela vice zabyvat tim, co zamestnanci maji skutecne v popisu prace a zda jsou vsechny procesy tak nutne a efektivni.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

V L’Oréal som pracovala viac ako 3 roky, takže mám dostatočný prehľad o fungovaní firmy. Ako každé pracovné prostredie, aj toto má svoje silné stránky, ale aj oblasti, kde by bola potrebná zmena. - Firma je plná skvelých ľudí – nájdete si kamarátov a kolegov, ktorí sú nielen pracovití, ale aj inšpiratívni. - Stabilita a medzinárodné prostredie ponúkajú možnosť získania cenných skúseností a kontaktov. - Práca je veľmi rôznorodá, vždy je tu priestor zapojiť sa do zaujímavých projektov, ktoré vás môžu posunúť ďalej. - Produkty spoločnosti sú atraktívne a práca s nimi je v tomto smere pútavá. - Uvoľnený dress code je príjemným bonusom, ktorý prispieva k pohodovej atmosfére.

- Workload - Práca v L’Oréal je často extrémne náročná. Pracovný čas bežne presahuje 8 hodín denne a je takmer normou pokračovať v práci aj doma. Skĺbenie so súkromným životom je preto veľmi ťažké. - Nedocenenie - Šikovní zamestnanci nie sú dostatočne odmeňovaní ani oceňovaní. Naopak, ich schopnosti sú využívané na to, aby im bolo pridávané viac práce. - Vedenie - Na určitých divíziách chýba profesionalita a rešpekt zo strany vedenia. Príkladom je nevhodné správanie manažérov na meetingoch a rodinkárstvo, ktoré má vplyv na kvalitu manažmentu. - Nízke platy: Vzhľadom na množstvo práce sú mzdy nízke v porovnaní s inými spoločnosťami v odbore. Navyšovanie platov je minimálne, čo u mnohých zamestnancov vyvoláva frustráciu. - Psychické zdravie: Množstvo práce má negatívny vplyv na psychickú pohodu zamestnancov. Aj keď interné prieskumy upozorňujú na tento problém, firma podniká minimum krokov na zlepšenie. - Organizácia práce: Nadmerné množstvo zbytočných meetingov a neefektívne využívanie času ešte zvyšujú tlak na zamestnancov.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Interesting projects Young and motivated community, positive energy, ideas generation Career growth opportunities, both local and international

Benefits beyond multisport and meal / leisure vouchers support in education outside of L'Oreal

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:únor 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

skvělé možnosti vzdělávání a rozvoje kariérní růst a možnost se pohybovat cross divize velmi inovativní a dynamické prostředí

Jako jiné francouzské firmy je i zde prostor pro větší organizovanost a řád

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:únor 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Dělat marketing v L'Oréalu je podle mě nejlepší škola. Člověk si sáhne na novinky v médiích, lokální natáčení, sledování trendů, neskutečné množství výzkumů a dat atd. Dalo by se říct, že každý může realizovat, co ho napadne (pokud to dává smysl pro růst businessu) a nápady "out of the box" jsou zde žádány a velmi podporovány.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:únor 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pracovní příležitosti, kreativní kolektiv, zaměstnanecké benefity, nové výzvy a příležitosti se posouvat a učit, velká míra zodpovědnosti a důvěry, kterou firma do každého zaměstnance dává.

Pracovní vytížení, některé zbytečně komplikované a dlouhé procesy, platové ohodnocení.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:únor 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Skvělá pracovní atmosféra Jednička na trhu Kvalitní benefity Budoucnost a kariérní růst

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:únor 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Amazing opportunities to grow and learn Opportunity to work with inspiring people Being on top of trends, driving the market Belonging to amazing community of passionate and professional people!

not really:)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:únor 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Je skvělé, že človek má docela dost prostoru k seberealizaci. Pokuď má drive a potenciál dá se hodně rychle růst v rámci společnosti. Když chcete změnit práci resp obor, je to možné, stačí chtít. Tohle mě baví asi nejvíc.

Francouzská společnost, která je postavená na intenzivní mezilidské komunikaci a s tím spojené časté schůzkování nemusí vyhovovat každému. Je to zátěž na pracovní tempo a někdy i psychiku. V čem vidím ještě prostor pro zlepšení je kultura zpětné vazby. Tady je to v začátcích, ale snaha je.

Rozmanitou práci

U spousty pozic si to člověk může “vymyslet” sám a zadefinovat si, co vlastně chce dělat. U některých pozic si můžete dělat vlastní projekty a to mi přijde hodně zajímavé.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:listopad 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Jistota ve změně, inovace,přítomnost

Jen někdy sama se sebou

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:únor 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

L'ORÉAL Česká republika s.r.o.

Představení