Hodnocení firmy Letiště Praha, a. s.

Souhrn Nabídky práce27 Komentáře147 Atmosféra Galerie10

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (147)

Všech oddělení/oborů (147)

Komentáře zaměstnanců

Plat vcelku slušný, Cafeteria a stravování celkem fajn, Kolegove fajn, NĚKTEŘÍ vedoucí fajn.

Každý má svá pravidla a nerespektují interní předpisy. Každý říká něco jiného ohledně postupů a pak Vás ostatní kárají bezdůvodně. Tzn. Hlavně nějak projít začátkem a pak se prostě naučit. Kolegové na pozicích Senior vůbec nic neumí. Nebylo by na škodu je přeškolit, 75% těchto zaměstnanců by neprošlo. Smlouva na dobu určitou dokud neuděláte povinné zkoušky. V případě neúspěchu Vam seberou pravomoce i když máte platné školení a dostanete výpověď. Mimochodem posup na vyšší pozici je povinný. Šílený přístup.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Bezpečnost, ostraha, ozbrojené složky

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Korektní jednání reprezentantů letiště (zástupci HR a můj manažer). Zkušení kolegové, kteří sdílejí svoje znalosti. Bezva benefity (Flexipasy, masáže, HO, dotované stravování,..). Prostředí letiště. Úřední záležitosti a povinnosti (papírování), technické záležitosti ("rozbil se mi zámek u skříně") i elektronické potřeby ("potřebuji druhý monitor") se řeší digitálně, nemusí se nikam chodit.

Možnost práce při studiu

Zaměstnanec ve směnném provozu, nebo na dohodu, nebo na kratší úvazek ví dostatečně dopředu, kdy má být na pracovišti a kdy má volno. Administrativní pozice můžou částečně pracovat i z domova.

Řád a pravidla

Každý jasně ví, co se od jeho práce očekává a co má a může očekávat od kolegů. Vše je transparentní a řídí se danými pravidly. První je vstupní školení, pak přehledy a dokumentace na letištním Intranetu, aktivní Interní komunikace pro zaměstnance, každý zaměstnanec má na HR svého zástupce, na kterého se může s čímkoli obrátit, když nechce z jakéhokoli důvodu na svého šéfa. Praktický příklad: při klouzavé prac.době máme být na pracovišti mezi 9h-14h, takže někdo chodí na 6:30 a někdo až na 9. Jak zaměstnanec potřebuje. Platnost školení, povinností a docházky hlídají elektronické reporty, útratu v zaměstnanecké jídelně evidujeme na ID kartu a pak se jednorázově strhne z výplaty.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Hledáme nové kolegy do týmu Stravování

Hledáme technické specialisty

Hledáme projektové manažery

Moje práce je kreativní, mohu přicházet s novými nápady, diskutovat je a realizovat. Kolegové z týmu mi pomáhají, máme super atmosféru. Když něco řeším s nadřízeným, stojí za mnou a je na něj spoleh.

Mám to dál z domu, práce za to stojí

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:prosinec 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zajímavé benefity

Ne, úplná férovost některých vedoucích a šéfů...

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Bezpečnost, ostraha, ozbrojené složky

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:červen 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Poměrně dlouhá doba zaučení, vcelku rozumní vedoucí směn

Check-ináři jsou takové děvečky pro všechno, když se něco pokazí, jste první na ráně. Stejně tak komunikace s nervózními pasážery není úplně příjemná. Málokdo si váží třeba toho, že disponujete jazykovými schopnostmi a jste schopni se domluvit v jazyce jiném než AJ, ačkoliv mnoho pasažérů jím nemluví - žádné bonusové ohodnocení, například.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:březen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Naučila jsem se, že kolektiv je důležitý, ale stačí jeden člověk, aby to vše zazdil

Nadřazenost a ješitnost vedoucí, nesolidárnost

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:únor 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Hezké prostředí V celku příjemní kolegové Příspěvky, benefity, stravování

S odborovou organizací V oboru v jiných zemích EU větší mzda než u nás Sledování výkonu zaměstnance a hodnocení pomocí kamerového systému

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Bezpečnost, ostraha, ozbrojené složky

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Především kolektiv lidí a vedení (před koronakrizí).

Vedení po koronakrizi a nezájem posouvat bezpečnost na lepší úroveň.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Bezpečnost, ostraha, ozbrojené složky

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Slušný plat, zajímavé a pestré prostředí mezinárodního letiště, perfektní kolegové, příspěvek na penzi, před koronakrizí nadstandardní cafeterie a hlavně roční bonus.

Korporátní byrokracie, málo školení, chybí mi mentoring, učení se novým věcem a posun kupředu. Kanceláře jsou fajn, ale ve srovnání s jinými firmami je co zlepšovat. Škrty a šetření kvůli koronakrizi, ale to je pochopitelné.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

U zaměstnavatele Letiště Praha oceňuji benefity a profesionalitu

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:listopad 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Letiště Praha, a. s.

Představení