Mobis Automotive Czech s.r.o.

48 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Výroba dílů a příslušenství pro motorová vozidla
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Jistota a stabilita
  • Řád a pravidla

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Cenil? Popravdě asi ničeho. Mobis byla životní chyba. Na většině pozic nekompetentní lidé, držení falešnými sliby nebo pohrůžkami.…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

60 %
+

Kolegové

65 %
+

Nadřízení

62 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Líbilo se mi, že jsem pracovala v čistém prostředí a že se zde třídí odpad. A bavilo mě pracovat v kolektivu lidí různého věku. Dále pak proplacení jízdného do práce.
  • To asi nepůjde změnit. No ale napíšu to, je to velice náročná práce fyzicky i psychicky , stále se zvyšují nároky. Když přišel někdo nový musel se rychle naučit přizpůsobit těmto podmínkám. Myslím, že by se měla práce rozložit mezi více lidí a ne přidávat práci a zkracovat čas a odebírat i lidi.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Pristup k lidem, lepsi hodnoceni

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Platove ohodnoceni
  • Mene tlaku na pracovniky, lepsi celkova organizace a celkove min buzerace. Pracovnici jsou casto ve velkem stresu a spatnem psychickem rozpolozeni diky zbesilemu tempu, ve kterem se pracuje, mnozstvi ukolu a vysokym postihum za i nepatrne chyby.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • je ochotný komunikovat s lidmi dole
  • udělat stejne podmínky pro všechny,vzdyt pro správný výsledek je třeba všech pozic a ne jenom ty výrobní,skladové pozice jsou taky důležité

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Prakticky nic, co může rozhodnout vedení, spíše kolektiv.
  • V komunikaci se zaměstnanci.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Pro mne to tehdy byla nová zkušenost v novém oboru, naučila jsem se orientovat v komponentech automobilového průmyslu i finální kvalitě modulů. Záleží na jakém úseku pracujete, ale u linky jde o velmi stereotypní činnost, vyžadující neustálou pozornost a psychickou odolnost.
  • Co se týče práce u linky větší možnost střídání pozic, jinak všeobecně větší vstřícnost a úctu k dlouholetým zaměstnancům a jejich zkušenostem.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Benefity, kolektiv.
  • Nízký plat, nová nadřízená
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    Zaučí si sami.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Pomalost skladniku a doplňování a vylepšení hlavně aby u práce mista bylo náhradní nářadí když se některé znich zlomí nebo ponici

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Plat by mohl být větší

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci

  • Libi se mi škála benefitu a bonusu
  • Složité schvalovaci postupy,tisic podpisu kvuli nakupu jedne tuzky apod.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 6 měsíci


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
55 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
66 %
+
Slušné a férové jednání
57 %
+

Kolegové

Spolehlivost
63 %
+
Vzájemné porozumění
67 %
+
Celková spolupráce
64 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
59 %
+
Férovost
62 %
+
Důvěra
60 %
+
Celková spolupráce
63 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

60 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 7

Za moji práci mě platí slušně říká 9

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 18

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 6

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 8


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 24

Zaučí si sami.

Jistotu a stabilitu

doporučuje 15

Řád a pravidla

doporučuje 14

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 9

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 8


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?