Hodnocení firmy Lagardere Duty Free, s.r.o.

Souhrn Nabídky práce Komentáře120 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (120)

Všech oddělení/oborů (120)

Komentáře zaměstnanců

Chtěla bych změnit pracovní dobu. Treba od 7:00 do 19:00 a od 9:00 do 21:00. Je to konec konců letiště, které je příliš odlehlé a vstavat v půl 4 ráno není zrovna nejlepší pro 12 hodinovou práci. A hlavně bych velice uvítala zvyšení platů. V dnešní době kdy se všechno zdražuje, náš plat však v průběhu několika let zůstává stejný. A na hlavní město je velice nizký.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

1. Vážím si dnů dovolené navíc za odpracované roky. 2. Dále zvýšení zaměstnanecké slevy z 20% na 30%. 3. Smlouva na dobu neurčitou. 4. Zvýšení stravenek (i když v dnešní době, kdy je vše drahé, to nic moc neudělá, jídlo na letišti je velice drahé když si člověk nenavaří doma). 5. Mimořádné bonusy (ano, to jsme byli příjemně překvapeni, a určitě to alespoň trochu finančně pomůže). 6. Příjemné čisté prostředí, nehrozí nebezpečí.

Zvýšení platu, vzhledem k tomu ze na různých portálech vidím, kolik se za obdobnou pozici ve stejne firmě nabízí. Nováčci berou více než my, je to škoda, přijde mi, ze by firma mohla ocenit více zaměstnance, kteří tu mají praxi a vydrželi tu i přes všechny personální změny, dále tlak (tím myslím ze práce se zákazníky není pro všechny, chce to mít pevné nervy :-), apod.) možná by to chtělo více benefitů, ale před novým vedením, jsme jich měli mnohem méně. Určitě by bylo lepší kdyby byla nějaká možnost karierniho postupu, nyní se člověk nikam neposune.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Prostředí letiště

Zkrácení pracovní doby na 10hodin 5 týdnů dovolené Sick days 4 za rok Zvýšení mzdy Důstojné zázemí

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Platové ohodnocení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nadhledu, schopnosti řešit věci racionálně. Pohodové a fajn atmosféry na pracovišti. Způsobu jakým se zde přistupuje k problémům. Vnímání individuality člověka a schopnosti vytáhnout z lidí jejich dobré pracovní vlastnosti.

IT servis

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Lepší plat, více místa v zázemí

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

silný spolehlivý a zároveň i čitelný tým. Lojalitu,kolegialitu, vzájemný respekt a přátelskou atmosféru.

Lepší podmínky k zaměstnancům dají lepší výkon. To znamená zvednout plat je ta první a důležitá věc. Individuální přístup k zaměstnancům, víc lojality a pochopení a lidskosti že strany manažerů

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Rychlost řešit různé pracovní záležitosti.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Školení, pracovní prostředí

Pro zaměstnance který pracují třeba déle jak 3 roky udělat bonusy ( např. Sick days ),neboli příspěvky na vzdělání ( jazykový kurzy )

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

oceňuji velice férový, spravedlivý a vstřícný přístup k zaměstnancům; panuje zde velmi příjemná a přátelská atmosféra; vážím si výborné spolupráce s kolegy;

Zmodernizovat vlastní internetové stránky - prezentovat společnost prostřednictvím sociálních síti → dostat tak název společnosti do povědomí daleko širší veřejnosti → propagovat tím celou společnost směrem k potenciálním uchazečům o zaměstnání a k cílovým zákazníkům

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit