Jsme #teamlidl
Jsme #teamlidl
Najdete nás na více než 300 místech po celé České republice
Najdete nás na více než 300 místech po celé České republice
Společně běháme, sázíme Lidl Les a s vámi také pomáháme dětem
Společně běháme, sázíme Lidl Les a s vámi také pomáháme dětem
Netradiční benefity+3
logo

Lidl Česká republika s.r.o.

Přibližně 12 000 zaměstnanců
Maloobchod s převahou potravin

Představení

Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a díky důvěře českých spotřebitelů v naše výrobky a služby jsme se stali jedním z hlavních obchodních řetězců v zemi. V České republice dnes provozujeme více než 320 prodejen a 6 logistických center. Zaměstnáváme více než 12 000 zaměstnanců a patříme tak k významným a stabilním zaměstnavatelům v oblasti provozu a administrativy. Našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Maskot Atmoskopu vás provede krátkým dotazníkem, podle kterého vám pak ukáže nabídky na míru.
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (565)
Všech oddělení/oborů (565)
Komentáře zaměstnanců

Kolegove Vyplata byla fajn ale znicili mi zdravy diky vysokym narokum na zamestnance atd
Vedouci filialky Regionalni mamager Pristup k zamestnancum chovaji se jako bychom byli roboti
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
S ničím.
Plat.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Hrozný přístup k zaměstnancum, je to ale prodejna od prodejny

Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Firmě nazáleží na vzdělání neboť si své zaměstnance zaučí,problémem se stáva neustále narustající mzda a neustálé připomínání zaměstnancum že za tak velké peníze musí dělat dvakrát tolik.Záleží jakého máte regionála a managera ale většinou podlehnou a k zaměstnancum se chovají nevhodně a až přílíš nadřazeně!Plus sem tam nějaký podraz a hození viny na pokladní aby se ztratila chyba managera není vyjímkou...
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Příjemní spolupracovníci,kteří vždy pomůžou a v případě dotazů ihned poradí.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti Lidl Česká republika s.r.o.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
na to jak byl proces zapracování detailní chyběla my vetsí podpora školitelů - vzhledem k celkové personální situaci na trhu práce ty lidé na to neměli dostatek času.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Plat za reálný odpracovaný čas
Avizovaná pracovní doba (6 hodin) je spíše vzácná, většinou spíše 8-11 hodin. Nemožnost plánovat osobní život a jiné aktivity.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Oceňuji možnost povýšení. Dále Lidl má zajímavé benefity.
Vylepsila bych eshop.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Největšími klady byly nadprůměrný plat a jistota zaměstnání. Na druhou stranu, jsou všichni zaměstnanci na na konkrétní pozici odměňování stejně, bez možnosti osobního ohodnocení. Z mého pohledu ne úplně spravedlivý přístup. Vzhledem k velikosti a hierarchii firmy, není možné ovlivňovat zaběhnuté procesy a postupy. Zaměstnavatel by vzhledem ke svému momentálnímu postavení na pracovním trhu měl klást větší důraz na osobnostní a manažerské kvality pracovníků na vedoucích pozicích. Momentálně je podle mé zkušenosti jediný nadřízenými používaný motivační faktor výše platu.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Nedostatečné finanční ohodnocení náročné práce

Náročné úkoly
Je to fyzicky náročná práce pro skladníky.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Naučil mě pracovat
Jedná se o německou firmu. Vše je až moc najlanované a téměř neprůstřelné..
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Lidl Česká republika s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.