Středisko společných činností AV ČR, v.v.i.

Plat je zoufalý. Doba určitá, která se na odděleních a pozicích s větší fluktuací končí opakovaně měsíc před koncem.

Hezké, reprezentativní, rozmanité prostory. Adresa v centru.

Práce pod hlavičkou Akademie věd ČR, zajištění infrastruktury pro vědecké ústavy AV ČR.

jde o můj pocit, který těžko ve stručnosti zcela vysvětlím; hlavní je přátelská atmosféra, zájem o lidi, možnost osobního rozvoje

řada činností vyžaduje zkušenost a schopnost nadhledu a syntézy zkušeností více, než dynamiku

obtížná komunikace s nadřízenými a profesní důvěra k nim, nekompetentnost některých kolegů, vícestupňové rozhodovací a schvalovací procesy, omezené možnosti dalšího vzdělávání a profesního růstu, omezené možnosti kariérního a mzdového růstu, chybí nabídka sice-days (to je ale do jisté míry vyváženo 6 týdny dovolené), chybí odpovídající SW nástroje, metodika, doporučené postupy a formuláře (na druhou stranu mi to umožňuje přistupovat k mým pracovním úkolům svobodně a kreativně), doporučil bych rozšířit možnost práce z domova tam kde to povaha pracovních činností a úkolů umožňuje, zkrátit pracovní dobu z 8,5h na 7,5h, umožnit větší časovou flexibilitu tam kde je to možné, zlepšit a rozšířit nabídku vzdělávacích aktivit a aktivně pracovat na osobním rozvojovém plánu zaměstnanců, změnit podmínky závazků v případě, kdy je zaměstnanec ochoten si rozšířit vzdělání, změnit rigidní systém zařazení a definic pracovních pozic, zlepšit finanční ohodnocení zaměstnanců, zjednodušit a zrychlit interní rozhodovací a schvalovací procesy, zlepšit IT podporu (zdlouhavé a složité pořizování HW, opakované technické problémy, zlepšovat povědomí o bezpečnosti)

Ocenil bych například příspěvek na veřejnou hromadnou dopravu, kterou využívám při cestě do a z práce.

Nic mě nenapadá

Platove ohodnoceni Zamestnavani "mrtvych dusi"

Povinná pracovní doba je od 9:0 do 14:00, poté dle zaměstnance. Také je možné využít homeoffice či náhradní volno.

Zatím ne