PEARS HEALTH CYBER, s.r.o.

71 hodnocení
Přibližně 150 zaměstnanců
Maloobchod prostřednictvím internetu
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Pružná pracovní doba
  • Práce, co dává hlubší smysl
  • Volnost a samostatnost

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Důveru, kreativitu, schopnost naslouchat

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

78 %
+

Kolegové

78 %
+

Nadřízení

80 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Důveru, kreativitu, schopnost naslouchat
  • zatím se na pozici krátce, nemůžu hodnotit

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • vřelosti a slušnosti pana majitele přátelské pracovní prostředí pružná pracovní doba a možnost pracovat z domova (homeoffice) zkrácené pracovní úvazky ženám na/po rodičovské dovolené dovolená navíc za roky ve firmě
  • vyšší platy nebo alespoň srovnatelné v oboru na trhu práce pozitivně motivovat zaměstnance (hlavně ty co nemají odpovídající základní plat) platit přesčasy a odměňovat za práci nad rámec pracovní doby odměna služebně starším, když se přijímá nový člen do týmu, za to, že nováčka zaučují, vysvětlují ... (např. poukázka na nákup na lekarna.cz) fungující a rychlé systémy, ať nejsou lidé otrávení, že něco nefunguje víc lidí do IT, ať se vyřeší všechny čekající IT úkoly lepší zaměstnanecké benefity - stravenky v hodnotě 100 Kč, mobilní telefón - neomezený tarif a možnost použít k soukromým účelům, zvýhodněný zaměstnanecký nákup na lekarna.cz - doprava zdarma při nákupu nad 300 Kč, příspěvek na dopravu do/z zaměstnání - roční kupón MHD, vzdělávací kurzy, 13.plat nebo vánoční odměna např. jako poukázka na nákup na lekarna.cz, sick days, firemní školka, ...

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Nákup

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Otevreni sveta vetsi firmy,ziskani zkusenosti,moznost komunikace napric divizemi,urcita mira samostatneho rozvoje
  • Otevreni komunikace

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zdravotní péče

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Možnost samostatně se rozhodovat a uplatnit znalosti a zkušenosti podle vlastního uvážení.
  • Rozhodování nadřízených by mohlo být více ovlivněno míněním podřízených.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Zdravotní péče

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • rychlá řešení-dynamičnost flexibilita rychlé rozhodování - propojení info z trhu s info z firmy důvěra prostor pro realizaci nápadů
  • nové silné produkty našel lidi - zaměstnance, kteří umějí v krizi pracovat naplno a pracují pro tým, trpělivě a s chutí rozvěsil v office talířky jako ve filmu "Když Burian prášil.." - abychom dokázali vždy hovořit stejně před šéfem jako před jinými lidmi

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Nebaví mne dělat věci, které patří na práci účtárně

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • 1. pružné pracovní doby 2. možnosti HO, pokud je to nutné 3. stravenek
  • zlepšit úklid na pracovišti

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • "pružná pracovní doba" zde má narozdíl od jiných firem opravdu pozitivní význam
  • - vytvořit reálně fungující systém odměn - vylepšit nefinanční benefity - vyšší platy - možnosti osobního rozvoje - propustnost mezi pozicemi v rámci společnosti

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • Z pohledu logistiky - více dbát na kvalitu stavu výrobků - délka expirace, vizáž balení produktu (pomačkané, potrhané či děravé krabičky). Dle mého názoru je stav objednávaných výrobků a výsledné zabalení vizitkou nejen logistiky, ale i celého internetového obchodu. Pokud zákazník obdrží svou objednávku včas a ve výborném stavu, je velká pravděpodobnost, že si u nás bude zboží objednávat i nadále a doporučí náš internetový obchod i svým známým. Kladné hodnocení je to, co si přejeme. Spokojený zákazník je věrný zákazník. Důraz na kvalitní balící materiál - Kvalitní lepící pásky, co se neodlepují. Vycpávkový materiál, který nepraská při stlačení apod.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Logistika, doprava

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Možnost zkoušet dělat věci jinak, po svém - práce není svázaná striktními pravidly. Přátelský kolektiv. Flexibilní pracovní doba a možnost pracovat z domova.
  • Práci komplikuje slabší prioritizace, někdy chaotická komunikace, nízká průchodnost tasků skrz IT. Někdy není jasné, co je cílem aktivit - děláme věci naslepo. Hledáme dobré nápady, aniž by bylo řečeno, k čemu má ten nápad přispět. Pokud jde o podmínky k práci, každý se musí o sebe postarat sám - zajistit si vybavení, dopravu, program na večer pro sebe a kolegy... Krom stravenek žádné zaměstnanecké výhody.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 rokem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
80 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
71 %
+
Slušné a férové jednání
81 %
+

Kolegové

Spolehlivost
76 %
+
Vzájemné porozumění
80 %
+
Celková spolupráce
76 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
75 %
+
Férovost
82 %
+
Důvěra
81 %
+
Celková spolupráce
81 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

53 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 1

Za moji práci mě platí slušně říká 15

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 28

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 10

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 16


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Pružnou pracovní dobu

doporučuje 34

Práci, co dává hlubší smysl

doporučuje 29

Volnost a samostatnost

doporučuje 28

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 27

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 23


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?