GCE, s.r.o.

Příliš politiky, neprůhlednost, příliš systémů a byrokracie, především zahraniční management rozhoduje o věcech, o kterých neví jak v s.r.o. fungují.

zbytečná administrativa přechod z fugujících a produktivních programů na nefungující a pomalé

stravenky za obědy příliš mnoho schůzek ze strany indických kolegů IT - systém zadávání tiketů, trvá dlouho než jsou urgentní problémy vyřešeny

Aktuálně není nic s čím bych byl nespokojený.

Byrokracie

Vyšší platové ohodnocení

Stravování a parkování. Špatná komunikace mezi odděleními.

Zbytečný micromanagement ESAB top managementu (V mnoha případech nemožnost rozhodovat GCE vedení -> vše musí jít přes „vyšší“ ESAB vedení) Některé nové programy jsou spíše krok zpět nebo už se opakuje to, co se zkoušelo před X roky Firma tohoto formátu by si určitě zasloužila lepší stravovací prostředí i jídlo či nabídku jídel samotných. Stravování je po desetiletí stejné a neodpovídá moderním trendům – právě těm trendům, které firma aplikuje na své zaměstnance. Škoda, že firma v oblasti stravování nejspíše nechce jít také tímto směrem.

parking