M&M Reality

honba za penězi na úkor spolupracovníků a klientů - prodej a urvi si kus svůj masa

Opravdový zájem o nové lidi není, i když se často nabídky práce inzerují. Je to pouze marketing. Jde především o získání nových kontaktů a nabídek. Je to nový moderní ,multi-level,. Nováček nedostane potřebné informace k práci ale staršího makléře. Má z vás meziprovize od firmy a po vás bude chtít v lepším případě 20%, v horším 50% z vaší provize. Měl by vás o všem informovat, ale proč by to dělal, když jste budoucí konkurence. Tak počítejte s tím, že na základních školeních dostanete pouze velmi strohé školení. Zaplatíte si školení ale vše je bez dokladu.

Náklady spojené se zaměstnáním

Dávat více procent makléřům, na jejich obchodě všichni jen těží a sám makléř dostane velice málo.

Bylo by toho hodně, ale začal bych u větší podpory zaměstnanců a lepšího zázemí..

Zlepšil bych trochu nábor nováčků.

Když bylo potřeba s něčím poradit vždy se našel někdo kdo byl ochotný poradit a vyřešit problém.

Pracuje se v čase od 7-20

Nebyla tam podpora týmu, kterou slibovali.