Vstřícnost ke změnám pro spokojenost zaměstnance.
Důvěra práce na projektech.
Přímí ocenění práce ze strany vedení.
Vytváření lepších podmínek pro kreativitu - lepší finanční podpora na realizace nápadů.
Systém lepšího fungování dohledání informaci různých typů z minulosti (napr. databazy a pod.)
Lepší vedení týmu / oddělení.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Všichni mí kolegové jsou profesionálové, se kterými se výborně pracuje. Economia mi vyšla skvěle vstříc během mateřské dovolené. Mohla jsem nastoupit na dohodu i jakýkoliv úvazek jsem si řekla. Jde vidět, že si zaměstnavatel váží dobře pracujících lidí a snaží se je ve firmě udržet.
Není toho moc, co bych změnila. Kromě jedné věci, která se týká konkrétně mé práce, ale o které bych nerada psala zde, avšak už velmi svobodně komunikuji se svými nadřízenými, jsem s firmou spokojená.
Dostupnost MHD a následně i dobrá dostupnost klientů Economia.
Nejasná koncepce vydavatelství, slabá pomoc vedení při jednání s klíčovými klienty - nezájem, velká společná hala - myslím, že tento trend je již ve světě překonaný, neprůhledná pravidla pro komunikaci s různými klienty atd.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se