B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

CEE Management, HR Director CEE, Motivace, Engagement, Korektní systém hodnocení a benefitů, které v ISS neexistují, jasnou car police, uznání, poděkování a rozvoj lidí.

Větší schopnost otevřenosti, férovosti, znalosti a vážení si práce zaměstnanců

Seriózní chování k zaměstnancům. Ze strany některých nadřízených absolutní přehlížení potřeb zaměstnance.

Jednání nových přímých nadřízených - zhoršení pracovního prostředí, odchod několika kolegů z fungujícího týmu.

více podpory k práci (odpovídající mobilní telefon)

Takzvaná šeptanda a donášení by mohla na centrále skončit , není to důstojné. Možná by bylo dobré kdyby jedno konkrétní oddělení nejdříve zjistilo co lidi opravdu trápí a o co by měli zájem než aby si prosazovali svoje vize navzdory , jen aby si splnili čárku do tabulky aktivit .

Nemám aktuálně co napsat.

Nie

Co se týče vedení firmy, chybí mi propojenost, zájem a vnímání zkušeností z pracoviště. Vůbec není identifikovatelná vize společnosti. Často se setkávám s přístupem, kdy se nehledá řešení, ale problém, proč to nejde. Co se týče nápadu na zlepšení, chybí profesionální přístup hlavně v oblasti obchodního oddělení. A co se týče benefitů, je na tom firma v porovnání s běžným stavem v jiných společnostech velmi, velmi špatně!!!