Přemýšlím docela dlouho nad touto otázkou a docela mě znepokojuje že tento rok nějak nevím jak mám odpovědět. Vždycky jsem měla svou práci i firmu ráda ale tentokrát mě nenapadá jak mám odpovědět a je mi to líto. Cítím to tak že za posledních cca půl roku jsme přišly o všechny jistoty, zázemí, dobrý pocit z vykonané práce. Nemůžeme svému zaměstnavateli věřit a důvěra a podpora je dle mého základ všech vztahů včetně toho zaměstnaneckého.
Myslím že odpověď je již v předchozí otázce.
Žádná pozitivita, jen nejistota a nedůvěra , porušování slibů, ničení všeho co mohl mít člověk jako doplněk ke své práci rád. Ne u každého jde takový pocit zahnat přidáním peněz. Neférové jednání s možnosti.
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Fajn kolegové
V této firmě není kromě kolegů asi nic s čím bych byl spokojený, lidé na 12h směnách mají menší hodinovou mzdu než někteří lidé na 8h směnách, Většina nadřízených hlavně mistři vůbec neumí jednat s lidmi a nejsou schopni organizace, ve výrobě je chaos a jeden člověk nikdy nezůstane na jedné lince ale posílají ho úplně všude a to je otravné protože za naučení se na nové lince přidáno nedostanete a naopak budou zneužívat toho že umíte dělat na více strojích a budou vás neustale posílat někam zaskakovat, za směnu vystřídáte klidně 4 stanoviště a k tomu vám dají za úkol vytírat podlahu nebo uklízet úplně cokoliv co je napadne ikdyž platí uklidovou službu protože pro vás buď nemají práci nebo nejsou lidi. List benefitů které nabízí je výsměch protože údajně kvůli coroně skoro žádné benefity nefungují, jako benefit nabízí svoz firmením autobusem za který ale vy platíte, levnější obědy jsou sice fajn ale ve většině případů je to jídlo nepoživatelné a že je v takové firmě kantýna je snad samozřejmost a neměli by to uvádět jako benefit, pracovní boty které dostanete jsou spíš na škodu než k užitku a postupně vám ničí chodidla. S touto firmou nejsem spokojený protože si mě jako schopného zaměstnance vůbec neváží kvůli čemuž se chystám dát výpověď. Zdrhej
Ztotožňuji se s všemi zde zmíněnými negativními zkušenostmi . Absolutně nekompetentní obsazení na důležitých postech. Od vedoucích až po trenéry. Chování některých nadřízených daleko za hranou slušného chování. Setkáte se i s otřesným přístupem. Kariérní postup - čím jste šikovnější tím více si můžete být jistí že se od pásu nehnete , budete muset dělat i na ostatní - na finance ale nemá vliv ! Nejčastější a celoroční výmluva ( není budget ) Kolem vás ale investují desítky milionů do robotizace. Vyšší a lépe placené pozice se obsazují hlavně ze známosti.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Práce není technicky náročná ale nedostatečně ohodnocená, nikdo tam nevydrží. Berou absolutně kohokoliv . Na zkušenostech ani minulosti nezáleží
Firma je solidní, se skandinávským chováním.
Zakládá si na zaměstnancích, chce jim zajistit dobré pracovní podmínky a vyjít jim vstříc.
Místo práce je na kraji Prahy, mezi sklady - ze dvou stran dálnice, ze zbylé železnice a ranvej letiště.
Žádné zázemí v okolí - žádná pošta, lékárna, supermarket ani restaurace.
Závodní jídelna a malý obchůdek tam je, ale co si člověk nepřinese, tak nemá.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se