NEOLUXOR, s.r.o.

Špatná mzda (i pokladní v supermarketu bere víc). Špatně rozložene směny, například přes vánoce se chodilo na 11,5 hodiny aby nam nemuseli platit příspěvky za dvanáctky, přes prosinec jsem odpracovala 256 hodin a aby měl zaměstnavatel na mzdu, tak snížil premie. Běžná praxe bylo chodit na 12 dní v kuse do práce a aby se nemuselo dávat za víkend náhradní volno tak se pracovní doba v běžném týdnu snížila na sedm hodin (po mém odchodu se to změnilo, chodí se šest a šest dní) Když jsem nastoupila já, tak už byla 30 minutová přestávka na oběd (předtím měli zaměstnanci jen 15 minut). Na informacích v přízemí a na pokladnách u dveří je v zimě strašná zima a stojí se tam v zimních bundách. Vedení zastávalo názor, že zaměstnanec je nejsnáze vyměnitelná jednotka. (Během let jim všichni trochu slušní zaměstnanci odešli ke konkurenci.) Bylo by fajn slyšet od vedení, že nejsou peníze, a proto dodavatel pozastavil dodávku zboží. Ne že to člověk obědná a slíbí zákazníkovy, že to přijde a pak se musí omlouvat, že zboží nebude. (Vedení o tom schválně mlžilo a tvářilo se, že je vše v pořádku, a tak se to člověk dozvěděl až od dodavatele, když mu zavolal kdy zboží dorazí.) Stání celou pracovní dobu i na místech kde to není nutné. (Vzhledem k tomu, že člověk celou pracovní dobu stojí, mohli by dávat příspěvky na zdravotní obuv.) Všede bylo spoustu prachu.