ADP Employer Services Česká republika, a.s.

Bezdetni jsou na druhe koleji a jsou zahrnovani vice praci a pretezovani bez nejakych benefitu

Je to korporat a to nutne prinasi urcite jevy...

HR oddeleni.

Je potřeba zvyšit mzdy v ČR, aby byly více konkurenceschopné. Je potřeba v ČR nabídnout více možností karierního růstu. Je potřeba, aby se IT v ADP více přizpůsobilo businessu ne obráceně.

Nízké platy Špatné prostředí - klimatizace, přeplněné prostory, hluk, neodpovídající prac. prostor, křesla bez opěrek hlavy Přehnaná orientace na všemožné menšiny na úkor většiny

Je mnoho firem a tak neni duvod vybrat si prave tuto, kde si budovat karieru.

Velmi dobre benefity - plne hrazene stravenky, 2 dny v tydnu moznost prace z domova, prispevek na penzijni pojisteni Stabilni uspesna firma - pravidelne zvysovani platu, bonusy Prace, ktera vas nuti neustale se zlepsovat v jazykovych a odbornych dovednostech

Flexibilni pracovni doba, moznost prace z domova, firemni skolka.

Pracoviste v centru, restaurace v okoli dostupne do par minut, moderni nastavitelny nabytek, kuchynka na kazdem patre, skvela kava. Je treba si zvyknout na open space.

Flexibilita, moznost prace z domova, ruznoroda prace, reseni problemu samostatne nebo v pripade potreby vzdy pomuze nekdo z kolegu ci nadrizeny

Skvela firemni skolka, flexibilni prac. doba, moznost prace z domova v pripade onemocneni deti.

Firma je na trhu uspesna velmi dlouho, obor bude potrebny i v budoucnosti.

Možnost pracovat na částečný úvazek, hybridní model práce (home office/kancelář), dětská skupina přímo v budově

Fajn kolektiv, nově zrekonstruované kanceláře, dobrá káva :-)