Taktický nákupčí pro kategorii IT v nepřímém nákupu

Hledáme proaktivního a zkušeného taktického nákupčího pro podporu kategorií IT software, hardware, IT služby a cloud v rámci nepřímého nákupu. Na této pozici budete řídit výběrová řízení a nákupní aktivity v klíčových oblastech IT, včetně hardwaru pro koncové uživatele, infrastrukturních komponent, licencovaného softwaru, služeb SaaS/cloud a souvisejících smluv o podpoře. Současně budete zajišťovat nákladovou efektivitu, výkonnost dodavatelů a soulad s interními pravidly.

NÁPLŃ PRÁCE

• Realizace požadavků na výběr dodavatelů, výběrových řízení, vyjednávání a nákupních aktivit v kategorii IT, zahrnující hardware, software, IT služby a cloud
• Zpracování nákupních požadavků v systému SAP Ariba pro závody a interní stakeholdery společnosti Knorr-Bremse
• Podpora plnění ročního plánu úspor v přidělených kategoriích IT
• Podpora strategického rozvoje dodavatelů a kategoriálních strategií
• Aktivní zvyšování výkonnosti dodavatelů
• Zajištění souladu s interními nákupními pravidly a pravidly řízení IT
• Reportování dosažených úspor a klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI)
• Spolupráce se stakeholdery z oblasti IT, právním oddělením a interními zákazníky

IDEÁLNÍ PROFIL

• Středoškolské vzdělání nebo bakalářský titul v oboru ekonomie a managementu, IT, nákupu či v obdobném oboru
• Minimálně 4 roky zkušeností v nepřímém nákupu nebo na srovnatelné pozici v oblasti IT
• Znalost nákupních procesů, smluvních modelů v IT, licencování a nákladových struktur cloudových služeb
• Plynulá znalost angličtiny; němčina výhodou
• Velmi dobrá znalost MS Office
• Zkušenost se systémem SAP Ariba výhodou
• Silné vyjednávací, komunikační a analytické dovednosti
• Samostatný, otevřený a spolehlivý týmový hráč
• Ochota přijímat změny, dále se rozvíjet a čelit novým výzvám
• Připravenost pracovat v mezinárodním prostředí a příležitostně cestovat služebně po Evropě

Výhody šité na míru právě vám:

Rovnováha mezi pracovním a osobním životem

• Dovolená: Užijte si až 25 dní dovolené ročně, s dalšími 3 dny volna po 5 letech ve firmě
• Pracovní doba na míru: Flexibilní pracovní doba dle vašich osobních potřeb
• Volno pro rodiče: Placené půldenní volno pro rodiče dětí nastupujících do 1. třídy základní školy
• Možnost práce na dálku: Práce z domova až 60 % pracovního času
• Práce ze zahraničí: Pracujte ze zahraničí až 2 týdny ročně
• Podpora dobrovolnictví: Jeden vyhrazený den volna na dobrovolnickou činnost

Finanční výhody

• Dodatečný příjem: Roční bonus na konci roku
• Investice do budoucnosti: Příspěvky na penzijní připojištění nebo dlouhodobé investiční produkty (DIP) z vašeho rozpočtu na benefity
• Flexibilní čerpání výhod: Kafeterie financovaná z rozpočtu na benefity v hodnotě 22 200 Kč ročně
• Rozvoj dovedností: Příspěvek na jazykové kurzy pro zlepšení komunikačních dovedností
• Podíl na vlastnictví: Možnost účasti v programu zaměstnaneckých akcií a podíl na společném úspěchu
• Bonusy ke speciálním příležitostem: Bonus k pracovnímu výročí, narození dítěte a odchod do důchodu

Podpora vaší pohody a růstu

• Podpora stravování: Stravenky v hodnotě 130 Kč na pracovní den, plně daňově kryté firmou
• Slevy na stravování: Exkluzivní slevy a nabídky ve vybraných restauracích
• Zábava pro rodinu: Vstupenky zdarma do iQLANDIE a liberecké ZOO
• Podpora pohybu: Zvýhodněná MultiSport karta pro různé sportovní aktivity
• Výhodná komunikace: Zvýhodněné mobilní tarify pro rodinu a přátele
• Komunita: Firemní akce a teambuildingy pouze pro zaměstnance
• Vzdělávání: Bezplatné firemní kurzy, koučink a školení