Již více než třicet let vyvíjíme podnikový software, ale po stejně dlouhou dobu dodáváme také zkušenosti a nápady ze stovek úspěšných firem a projektů. Přinášíme jistotu, že firma šlape i ve chvílích, kdy v ní klíčoví lidé nejsou. Pomáháme budovat firemní kulturu, ve které každý ví, co má dělat, jak to má dělat a proč to dělá.
Koho hledáme?
Hledáme programátory s přesahem. IT nadšence, kteří chtějí nejen programovat, ale také pochopit, pro koho produkt připravují. Komunikativní kolegy, kteří projdou problém se zákazníkem, pochopí proces a navrhnou efektivní řešení. Přínosem je, pokud má uchazeč zkušenosti v oblasti výrobních procesů, logistiky, e-commerce, nebo ekonomických procesech. Není to však nutné. Důležité je, aby měl uchazeč chuť se učit nové věci a poznávat, jak firemní procesy fungují.
Naše očekávání:
Co nabízíme?
Postupně tě zaškolí naši seniorní konzultanti a následně se staneš součástí týmu, který implementuje K2 u našich zákazníků. Začneš se podílet na analýzách, získáš zodpovědnost za řešení větších úkolů a ti nejlepší se nakonec stanou teamleadery vlastních týmů.
A samozřejmě nabízíme i řadu firemních benefitů a příležitostí k osobnímu růstu, mezi které například patří:
Ochutnat atmosféru naší firmy můžeš na našich sociálních sítích – na Facebooku, Instagramu nebo YouTube. Hledejte pod názvem K2 tým!
Pár zajímavých čísel o nás:
Naším cílem je naše zákazníky inspirovat vším, co děláme. Aby se i oni stali ještě lepšími a úspěšnějšími firmami.
Jak a komu pomáháme?
Podnikový software K2 je nástroj pro řízení firemních procesů – od výroby a skladů přes ekonomiku, obchod a marketing až po manažerské vyhodnocovaní a e-shop.
Naši zákazníci se tak mohou dlouhodobě spolehnout na to, že mají jedno ucelené řešení, které pokryje jejich kompletní potřeby v oblasti IT, které nezastarává a které přímo podporuje jejich rozvoj.
Mezi naše zákazníky, kterým pomáháme zlepšovat jejich procesy a řídit celý byznys, patří například:
Bonusy/prémie, Provize z prodeje, Mobilní telefon, Notebook, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Stravenky/příspěvek na stravování, Dovolená 5 týdnů, Vzdělávací kurzy, školení, Závodní stravování, Kafetérie, Občerstvení na pracovišti, Příspěvek na sport/kulturu/volný čas, Příspěvek na vzdělání, Možnost občasné práce z domova, Firemní akce, Individuální rozvržení pracovní doby, Vlastní organizace náplně práce, Dog-friendly office, Children-friendly office, Vyhrazený čas na inovace, Rozjezd zcela nového projektu