16. září

HR Generalista / Generalistka - Chart Ferox, a.s.

Chart Ferox, a.s., přední světový výrobce kryogenních zařízení na skladování a distribuci technických plynů, vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice

Hledáme parťáka do HR, který ví, že za každým formulářem je člověk

Baví vás personalistika v celé její šíři? Umíte si během jednoho dne popovídat s kandidátem, poradit vedoucímu, připravit pracovní smlouvu, zkontrolovat data v HR systému a ještě neztratit přehled ani dobrou náladu?

Pak bychom si mohli rozumět.

Do našeho HR týmu hledáme novou kolegyni nebo kolegu, který nám pomůže pečovat o zaměstnance od prvního kontaktu až po další etapy jejich pracovního života. Nehledáme člověka pouze „na papíry“. Hledáme někoho, kdo se nebojí převzít odpovědnost, umí naslouchat a chápe, že dobré HR stojí na důvěře, zdravém úsudku a srozumitelné komunikaci.

Co bude součástí vaší práce?

Čeká vás pestrá HR agenda, ve které se budete věnovat zejména:

  • náboru nových kolegů od zveřejnění inzerátu až po jejich první pracovní den,
  • přípravě pracovněprávních dokumentů a personální administrativě,
  • podpoře zaměstnanců a vedoucích pracovníků v každodenních personálních otázkách,
  • koordinaci nástupu a adaptace nových kolegů,
  • vzdělávání a rozvoji zaměstnanců,
  • práci v HR systémech a přípravě personálních přehledů a reportů,
  • zlepšování HR procesů, protože větu „takto jsme to dělali vždycky“ nepovažujeme za neprůstřelný argument,
  • lokálním i mezinárodním HR projektům,
  • komunikaci se zahraničními kolegy napříč skupinou.

Koho hledáme?

Dobře se vám u nás bude pracovat, pokud:

  • už máte zkušenosti v personalistice a chcete je dál rozvíjet,
  • orientujete se v pracovněprávní legislativě,
  • dokážete komunikovat příjemně, profesionálně a zároveň věcně,
  • umíte si práci zorganizovat a nezaleknete se situace, kdy se priority během dne trochu promění,
  • jste samostatní, pečliví a umíte dotahovat věci do konce,
  • chápete, že diskrétnost není jen položka v pracovním inzerátu,
  • ovládáte MS Office,
  • zvládnete komunikaci v angličtině slovem i písmem,
  • máte zkušenost z výrobní společnosti, což pro vás bude výhodou, nikoli podmínkou.

Nemusíte znát odpověď na každou HR otázku. Důležité pro nás je, abyste uměli hledat řešení, pracovali zodpovědně a nebáli se zeptat ani přinést vlastní názor.

Co vám nabídneme?

  • práci, která není jednotvárná a umožní vám vidět konkrétní výsledky,
  • možnost ovlivňovat HR procesy i prostředí ve společnosti,
  • zapojení do lokálních a mezinárodních projektů,
  • prostor pro další profesní rozvoj a vzdělávání,
  • přátelský a podporující tým, ve kterém se informace i zkušenosti sdílejí,
  • 5 týdnů dovolené,
  • flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova,
  • balíček benefitů – Cafeterie, Multisport karta, dotované obědy, příspěvek na produkty spoření na stáří
  • stabilní zázemí společnosti s mezinárodním přesahem.

Hledáme člověka, který nebude stát stranou, ale bude chtít být aktivní součástí týmu, přicházet s nápady a společně s námi posouvat HR dál.

Zní to jako práce pro vás?

Pošlete nám svůj životopis. Rádi se s vámi potkáme, představíme vám naši práci i tým a zjistíme, jestli si vzájemně sedneme.

Možná právě vy budete naším novým HR parťákem či parťačkou.

Benefity

Závodní stravování, Vzdělávací kurzy, školení, Stravenky/příspěvek na stravování, Firemní akce, Bonusy/prémie, Dovolená 5 týdnů, Možnost občasné práce z domova, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Příspěvek na penzijní/životní připojištění, Kafetérie

O pozici

Typ úvazku:
Práce na plný úvazek
Délka úvazku:
Na dobu neurčitou
Pracovní vztah:
Pracovní smlouva
Doporučené vzdělání:
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Doporučené jazyky:
Čeština (Výborná), Angličtina (Středně pokročilá)