Tepelné zpracování zahrnuje celou řadu technik a zvláštních procesů, které zlepšují vlastnosti kovových dílů, zvyšují jejich životnost a stávají se tak neoddělitelnou součástí jejich výroby.
Společnost Bodycote má v tomto směru jedinečné postavení díky globální síti našich provozů. Díky zkušenostem a znalostem našich zaměstnanců dokáže nabídnout vysoce kvalitní, spolehlivé a cenově dostupné služby libovolně velkému výrobci z jakéhokoli oboru.
Jsme světová jednička v oblasti tepelného zpracování zaměřená na poskytování služeb tepelného zpracování pro konkrétní potřeby zákazníků, počínaje lokálními výrobci dílů pro automobilový průmysl a strojírenství až po globální síť dodavatelů z oblasti leteckého průmyslu, obrany a energetiky.
Pro naši společnost Bodycote HT aktuálně hledáme vhodného kandidáta.
Hledáte stabilní práci v nové moderní výrobě bez nutnosti předchozí praxe? Vše vás naučíme. Čeká vás denní provoz, 5 týdnů dovolené, 13. plat a práce s nejmodernějšími technologiemi tepelného zpracování.
Přední světový poskytovatel služeb v oblasti tepelného zpracování kovů firma Bodycote HT hledá šikovné kolegy a kolegyně na pozici Přípravář/Operátor výroby pro naši moderní kalírnu v Hostivici (Praha - západ).
Tento závod je jedním z největších a technologicky nejvyspělejších provozů v našem oboru!
Staňte se součástí našeho týmu!
Náplň práce
Vašimi úkoly budou především příprava a výměna procesních dávek pro naše kalicí a karbonitridační pece.
Co očekáváme
- Odpovědnost, spolehlivost a ochotu učit se novým věcem – rádi Vás zaškolíme
- Praxe ve strojírenství vítaná, ale není podmínkou!
- Fyzická zdatnost, jedná se o manuální práci
- Pouze denní 11hodinové směny (krátký/dlouhý týden) – žádné noční.
Co nabízíme
- Dovolená až 25 dnů
- Odpovídající mzdu 32 950 Kč
- Příspěvek na stravné ve výši 55% ve formě elektronických stravenek 150 Kč za směnu
- Cafeterie v bodové hodnotě 700 Kč měsíčně plus další body k narozeninám a k významným životním událostem
- Příspěvek na dopravu 3600 Kč ročně
- Odměna za doporučení kolegy až 25 000 Kč
- Příspěvek na dětskou rekreaci na každé dítě 2 000 Kč na rok
- Příspěvek na penzijní pojištění po jednom roce u zaměstnavatele
- Příspěvek na pojištění odpovědnosti zaměstnance
- Volno na léčebné účely (1 sick day)
- Multisport karta s příspěvkem zaměstnavatele
- Nadstandardní lékařská péče