NÁRODNÍ KOORDINÁTOR PRO MIM. UDÁLOSTI - Charita Česká republika

Charita Česká republika (CHČR) je nezisková nevládní organizace působící v 27 zemích (Evropa, Asie, Střední východ a Afrika) a poskytující rozsáhlé sociální služby v České republice, které využívá více než 100 000 klientů. CHČR je členem mezinárodní sítě Caritas Internationalis a spolupracuje s mnoha mezinárodními i místními partnery.

CHČR aktuálně hledá do svého týmu profesionála s perfektními organizačními schopnostmi na pracovní pozici Národní koordinátor pro mimořádné události. Tento pracovník bude zodpovědný za přípravu Charity na mimořádné události, reakci Charity na vzniklé mimořádné události v ČR a částečně i v zahraničí a to ve spolupráci s arci/diecézními Charitami, resp. diecézními koordinátory pro mimořádné události. Bude koordinovat a spolupracovat s ostatními relevantními subjekty, především IZS, státní správou a NNO. Dále bude zpracovávat strategické a koncepční materiály k zajištění efektivního a profesionálního působení Charity v oblasti mimořádných událostí a tím zajištovat účinnou a potřebnou pomoc a podporu zasaženým osobám.

Náplň práce:

• koordinace Charity při mimořádné události (povodně, tornádo, aj.);
• spolupráce a komunikace se subjekty zapojenými do pomoci (NNO, krizové štáby, orgány záchranných sborů aj.);
• koordinace lidí, materiálních a finančních zdrojů za účelem poskytování pomoci při mimořádných událostech;
• ve spolupráci s Charitami budovat síť charitních pracovníků a spolupracovníků k nasazení při mimořádných událostech v rámci ČR;
• tvorba strategie postupů CHČR a jednotlivých Charit v rámci ČR pro případ vzniku mimořádných situací;
• zodpovědnost za postup při mimořádných situacích;
• reprezentace CHČR v oblasti mimořádných událostí včetně komunikace s médii;
• úzká spolupráce s oddělením komunikace CHČR;
• správa databáze ES MIMO, poskytování podpory Charitám při používání databáze a zajištění funkčnosti systému;
• organizace vzdělávání pro charitní pracovníky a spolupracovníky (školení, tréninky a workshopy zaměřené na mimořádné události, především na řízení a koordinaci, poskytování PPP a KI a práci v terénu = na efektivní zvládání MU);
• metodicky vést a poskytovat poradenství diecézním koordinátorům;
• účast na kolegiích pro mimořádné události a na dalších odborných platformách;
• koordinace pomoci CHČR v zahraničí během mimořádných událostí;
• koncepční spolupráce nad realizací dalších projektů v daném sektoru.

Naše představa o Vás:

• min. středoškolské vzdělání;
• v této oblasti jste profík;
• Vaše zkušenosti vyplývají z předchozího bodu;
• máte prokazatelné excelentní organizační a koordinační schopnosti;
• práce pod tlakem je Vaše hobby;
• nebojíte se aktivně komunikovat s médii či partnery;
• máte všeobecnou znalost principů poskytování humanitární pomoci zejména v ČR;
• bez analytických schopností a koncepčního uvažování to nepůjde;
• domluvíte se anglicky.

Nabízíme:

• práci na 0,5 úvazku nebo na celý úvazek;
• práci v silné a stabilní organizaci;
• náročné, hodnotově orientované profesní prostředí;
• přátelskou atmosféru v kanceláři v centru Prahy;
• 2 dny sick days;
• 5 týdnů dovolené;
• benefity za dlouhodobé působení v organizaci;
• pravidelné navyšování mzdy;
• den volna před Štědrým dnem;
• možnost osobního rozvoje;
• možnost částečné práce z domova;
• stravenkový paušál a další benefity organizace.

Jak se přihlásit:

Pokud Vás pozice zaujala, zašlete jednostránkový motivační dopis spolu s životopisem (max. 4 strany). Přihlášky jsou posuzovány průběžně a vhodný kandidát může být přijat ještě před uzávěrkou. K pohovoru budou pozváni pouze uchazeči z užšího výběru.

Charita Česká republika dodržuje principy ochrany dětí, zranitelných dospělých a zaměstnanců před jakoukoli formou zneužívání, obtěžování a vykořisťování. Charita Česká republika vyžaduje, aby její zaměstnanci a dodavatelé jednali se všemi jednotlivci s důstojností a respektem a aktivně předcházeli jakékoliv formě obtěžování, zneužívání, vykořisťování a obchodování s lidmi. Pro více informací: https://svet.charita.cz/o-nas/transparentnost-a-odpovednost/.