Staňte se součástí týmu Trenkwalder – hledáme Recruitera (IT & non-IT)
Máte za sebou první zkušenosti v recruitmentu a chcete se posunout dál? Nebo už jste zkušený recruiter, který hledá prostředí, kde dostane větší prostor, důvěru?
Do našeho týmu hledáme kolegu či kolegyni, který/á zvládne kombinovat nábor IT i non-IT pozic a nebude se bát výzev.
Proč právě k nám
U nás není recruiter jen „posílač CVček“. Máte prostor dělat věci pořádně – od prvního kontaktu až po finální rozhodnutí. Budete mít důvěru, odpovědnost a reálný vliv na to, koho do firmy přivedete.
Pokud hledáte prostředí, kde se můžete posunout a zároveň dělat práci, která má smysl, ozvěte se nám.
Co Vás u nás čeká
* kompletní zastřešení náboru – od zadání pozice až po nástup kandidáta
* vyhledávání kandidátů napříč trhem (LinkedIn, databáze, direct search)
* spolupráce s hiring manažery / klienty a nastavování náborové strategie
* práce na různorodých pozicích napříč obory
Co od Vás očekáváme
* kompletní zastřešení náboru – od zadání pozice až po nástup kandidáta
* vyhledávání kandidátů napříč trhem (LinkedIn, databáze, direct search)
* spolupráce s hiring manažery / klienty a nastavování náborové strategie
* práce na různorodých pozicích napříč obory
Co nabízíme
* motivační finanční ohodnocení – fixní mzda + bonusy
* benefitní systém – po roce 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days, narozeninové volno, silvestrovské volno, paušální příspěvek na stravu, příspěvek na penzijní a životní pojištění, odměny k životním a pracovním výročím, pružná pracovní doba, firemní vzdělávání, občasná práce z domu, občerstvení na pracovišti
* dlouhodobé uplatnění na HPP u nadnárodní společnosti, u které budete viděn/a
* příjemné prostředí a skvělou kolegyni na pobočce v Olomouci
Kontakt
Trenkwalder a.s.
Gabriela Fialová
Pražská 84/15 Plzeň 30100
Mobil: +420724902405
Vzdělávací kurzy, školení, Stravenky/příspěvek na stravování, Dovolená 5 týdnů, Zdravotní volno/sickdays, Možnost občasné práce z domova, Kafetérie, Mobilní telefon, Firemní akce, Bonusy/prémie, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Notebook, Příspěvek na penzijní/životní připojištění, Vlastní organizace náplně práce