Naše společnost má kořeny ve Švýcarsku a jako Schindler CZ, a.s. působíme na českém trhu od r. 1993. Po celou dobu se nám daří udržet si přední postavení mezi výtahářskými firmami nejen v dodávkách nových výtahů a eskalátorů, ale i v jejich následném servisu. Jsme jedna z 27 firem v České republice, která získala prestižní ocenění Top Employer.
Práce v našem oboru má skutečný dopad na každodenní život lidí. Proto je důležité mít sehraný a spolehlivý tým servisních techniků. Hledáme člověka, který zajistí, že tento tým bude fungovat tak, jak má - profesionálně, efektivně a s důrazem na spokojenost zákazníků.
Co by Vás čekalo:
Vedení týmu servisních techniků:
- metodické vedení a kontrola činnosti cca 10 servisních techniků v rámci svěřené oblasti - odpovědnost za kvalitu práce, efektivitu a spokojenost zákazníků
- odpovědnost za dosažení nejlepších klíčových výkonnostních parametrů KPI (Key performance indicators) na svém svěřeném portfoliu
- řešení provedení jednotlivých oprav, organizace kapacity, materiálu, předání zákazníkovi.
- odpovědnost za dodržování bezpečnostních pravidel
Prodej oprav:
- vyhledávání příležitostí k provedení oprav výtahů, spolupráce se servisními techniky a zpracování nálezů na opravu
- příprava nabídek na opravy nebo spolupráce s týmem podpory oprav, který nabídku připraví
- nabídka a komunikace provedení oprav směrem k zákazníkovi, uzavírání kontraktů
- příprava podkladů pro fakturaci, spolupráce při řešení pohledávek
- zodpovědnost za odstranění reklamovaných vad
Zákazníci:
- pravidelný kontakt se zákazníky ve svěřené oblasti, řešení jejich požadavků a připomínek
- zodpovědnost za spokojenost zákazníků
- podpora obchodních aktivit při rozšiřování, udržení a ochraně portfolia, předávání informací o možných potenciálních přírůstcích do portfolia Schindler
Administrativní činnost:
- úzká spolupráce s kolegy a kolegyněmi na back office podpoře
- zodpovědnost za práci s daty v rámci svojí činnosti, za jejich správnost, včasné předání / vložení do systému
Co k tomu potřebujete:
- zkušenosti s vedením menšího týmu ideálně v oblasti servisu technických zařízení
- pomůžou Vám i zkušenosti s obchodní činností
- organizační a analytické schopnosti
- komunikační a prodejní dovednosti
- pokročilou uživatelskou znalost práce na počítači (máme MS Office a SAP + pár interních aplikací)
Co nabízíme my:
- zázemí úspěšné nadnárodní společnosti se stabilitou a možnostmi dalšího kariérního rozvoje
- zaškolení v technické oblasti
- stravenky
- 5 dní osobního volna nad rámec zákonné dovolené, 3 dny zdravotního volna
- benefitní systém cafetérie s ročním budgetem přes 26.000,- Kč, v rámci kterého čerpáte benefity dle svých vlastních preferencí (např. stravování, multisport karta, relax, důchodové připojištění... atd.)
- odměny při narození dítěte, pracovním výročí, za doporučení kandidáta apod.
- mobilní telefon iPhone, notebook, firemní automobil i pro soukromé účely
Pokud Vám to zní jako práce pro Vás, klikněte dole na tlačítko Odpovědět a přiložte svůj životopis. Do 2 týdnů Vám dáme vědět, jak si stojíte a jaký bude další postup ve výběrovém řízení.
Těšíme se na Vás!