Nábor a výběr zaměstnanců
- Komplexní zajištění výběrových řízení – od inzerce přes pohovory až po nástupní proces
- Organizace a aktivní účast na náborových akcích a veletrzích pracovních příležitostí
- Komunikace a spolupráce s personálními agenturami, včetně koordinace dočasně přidělených zaměstnanců
Správa Meiller Akademie – sekce „Svářeči"
- Administrace uchazečů o přezkoušení ve svářečské škole
- Komunikace s mistrem svářečské školy a spolupráce s vedoucími výrobních úseků při zařazování zaměstnanců do výroby
Další činnosti
- Organizace vstupních a periodických lékařských prohlídek ve spolupráci se závodním lékařem, včetně zajištění účasti zaměstnanců
- Koordinace správy pracovních oděvů – evidence, spolupráce s externím dodavatelem, kontrola kvality služeb a zajištění dostatečných zásob
- Podpora marketingových aktivit v oblasti employer brandingu
Co od vás očekáváme:
- Vzdělání: minimálně středoškolské s maturitou
- Znalost pracovního práva
- Zkušenosti s náborem a HR administrací
- Pokročilé organizační a komunikační dovednosti
- Znalost SAP (výhodou), pokročilá práce s MS Office
- Angličtina na komunikativní úrovni
- Důslednost, pečlivost a schopnost efektivně řešit problémy
- Výhodou: praxe v HR prostředí výrobní firmy, zkušenosti s agendou cizinců a komunikací s úřady
Co Nabízíme:
- Zajímavou práci v příjemném kolektivu;
- Mzdové ohodnocení odpovídající vykonávané pracovní pozici,
- Náborovou odměnu 15 tis.
- Pracovní smlouvu na dobu neurčitou,
- Příspěvek na volnočasové aktivity v Benefit plus cafeterii nebo příspěvek na penzijní připojištění až 12 tis.ročně;
- Odměnu na dovolenou a Vánoce, 5 týdnů dovolené, 3 dny pracovního volna.
- Závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele a další firemní benefity.