Právník / právnička (Company Lawyer) - DECATHLON

Hledáme posilu do právního týmu, která nám pomůže rozvíjet byznys, zajistí kontinuitu, ale také efektivitu právních procesů.

Tuto pozici vypisujeme jako zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou. V Decathlonu se však neustále posouváme vpřed a náš tým se vyvíjí. V případě oboustranné spokojenosti a rozvoje našich aktivit se nebráníme dalšímu prodloužení spolupráce.

Pozice je vhodná také pro absolventy. Předchozí zkušenosti, např. práce v advokátní kanceláři po dobu studia, jsou výhodou.

Co bude Tvým úkolem:

Tvá role bude rozdělena do dvou klíčových pilířů.

1. Právní podpora prodejen

Budeš kontaktní osobou pro naše prodejny. Tato agenda zahrnuje zejména:

• Základní právní asistence: Řešení běžných dotazů kolegů z prodejen, zejména v oblasti pracovního práva a reklamací či dotazů zákazníků.
• Smluvní agenda prodejen: Příprava a revize jednoduchých smluv (např. smlouvy o lokální spolupráci, reklamě apod.).
• Komunikace se státní správou: Vyřizování běžných podnětů v rámci dozorových řízení před orgány, jako je Česká obchodní inspekce (ČOI), Krajská hygienická stanice (KHS) apod.

2. Strategická podpora centrály (Back Office)

Ve spolupráci se seniornějšími kolegy se budeš podílet na rozvoji interních procesů společnosti:

• Právní analýzy a rešerše: Zpracování odborných stanovisek k novým legislativním změnám (např. v oblasti e-commerce, digitalizace nebo ESG) a jejich dopadu na Decathlon.
• Smluvní podpora oddělení: Revize a příprava komplexnější smluvní dokumentace pro IT, marketing a nákupní oddělení.
• Implementace compliance programů: Aktivní podíl na zavádění a udržování interních směrnic, postupů a metodik (GDPR, etický kodex, compliance program).

Koho hledáme:

• Vzdělání: Dokončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu na právnické fakultě.
• Technická zdatnost a moderní nástroje: Středně pokročilá uživatelská znalost nástrojů pro tvorbu a editaci dokumentů (MS Word, případně Google Docs). Důraz klademe na schopnost práce s revizemi (Track Changes).
• Digitální mindset a AI: Držíme krok s dobou. Na denní bázi pracujeme s nástroji generativní AI (Gemini) a dalšími nástroji např. pro správu smluv. Očekáváme otevřenost technologiím.
• Angličtina: Vzhledem k tomu, že naši klíčoví partneři (včetně CFO a CEO) jsou cizinci, neobejdeš se bez znalosti angličtiny. Tu u nás využíváme nejen v běžné komunikaci, ale čas od času také při přípravě a revizi smluvní dokumentace v anglickém jazyce. Nehledáme rodilého mluvčího, úroveň B2 bude dostačující.
• Komunikační dovednosti: Schopnost srozumitelně (lidsky) vysvětlit právní postupy kolegům na prodejnách i v back office.
• Zodpovědnost: Jedná se o jednu z hlavních hodnot Decathlonu. O to více ji očekáváme u právníka / právničky. Bez zodpovědného přístupu to u nás nepůjde.
• Vitalita: Vitalita je pro nás synonymem pro proaktivní přístup k řešení problémů. Schopnost rychle se adaptovat na měnící se potřeby byznysu, ale také otevřenost a zapojení se do společných teambuildingových sportovních aktivit.

Co nabízíme:

• Nástupní základní mzda 55.000 Kč až 62.000 Kč v závislosti na Tvých zkušenostech a následném nastavení Tvé pracovní pozice / náplně.
• Měsíční bonus 0 - 10 % podle ekonomického výsledku Decathlonu.
• Pracovní poměr na dobu určitou (zástup za MD/RD).
• 25 dní dovolené.
• Komplexní zaškolení: Nenecháme tě v tom plavat. Postupné zaškolení je u nás samozřejmostí, a to včetně několika dní strávených přímo v provozu na prodejně, abys mohl/a porozumět našemu hlavnímu businessu.
• Odpovědnost: Budeš mít na starosti vlastní agendu, která přímo ovlivňuje chod našich prodejen.
• Akciový program a další benefity: Plný přístup ke všem zaměstnaneckým výhodám Decathlonu včetně možnosti zapojení se do celosvětového akciového programu.
• Příspěvek na sport.
• Zvýhodněná cena na produkty Decathlon.
• Možnost ročního bonusu (profit share) v závislosti na ekonomickém výsledku Decathlonu.

Zkusíš to?

Pošli nám svůj životopis a nezapomeň v něm uvést své oblíbené sporty. Přeci jenom hlásíš se do Decathlonu, kde je sport v centru dění.

A co dál?

V týdnu 2.3 - 8.3. budeme sbírat a vyhodnocovat odpovědi a pak bychom Tě případně pozvali do dalšího kola k ústímu pohovoru, kde se potkáš s Jirkou, Tvým budoucím lídrem.