27. ledna

HR SPECIALISTA - admin (m/f/d), Ostrava-Hrušov - Schaeffler Motion Technologies CZ s.r.o. – Trutnov

Schaeffler je dynamická globální technologická společnost. Její úspěch je výsledkem podnikatelského ducha a dlouhodobé tradice soukromého vlastnictví. Zní to pro Vás zajímavě? Jako partner všech předních automobilových výrobců i klíčových hráčů v leteckém odvětví a dalších průmyslových oblastech Vám nabízíme mnoho příležitostí k rozvoji.

Rádi bychom rozšířili náš HR tým o zapáleného a zkušeného specialistu do závodu Ostrava - Hrušov, který pomůže zajistit hladký chod personálních procesů a bude spolehlivou oporou jak pro kolegy v HR, tak pro celou firmu.

Co bude náplní Vaší práce?

  • Příprava pracovních smluv, dodatků a ukončení pracovních poměrů, interních přesunů a dohled nad formální správností dokumentů. Budete spolupracovat také s agenturami práce při dočasných přiděleních – je klíčové rozumět právním dopadům a předcházet chybám ve formulacích.
  • Spolupráce s mzdovou účtárnou – předávání aktuálních změn, benefitů, nástupů či ukončení.
  • Péče o osobní složky zaměstnanců, správa HR databází a docházkového systému s důrazem na bezpečnost dat a respekt k lidem.
  • Podpora zaměstnanců v každodenních záležitostech – například vyplňování formulářů či předávání ID karet.
  • Údržba personálních dat v systému SAP R/3 v souladu s interním standardem Schaeffler, úzká spolupráce s HR Business Partnery.
  • Administrativa spojená s přihláškami a odhláškami cizinců, komunikace s úřadem práce, OSSZ a dalšími institucemi.

Koho hledáme?

  • Kolegu/kolegyni s alespoň 3 lety zkušeností na HR pozici (ideálně jako generalista nebo personalista);
  • SŠ/VŠ vzdělání;
  • Znalost modulu PA v SAP R/3 je podmínkou;
  • Komunikativní znalost AJ – podmínkou, Znalost MS Office;
  • Osobu, která si dokáže samostatně organizovat práci a efektivně stanovovat priority;
  • Člověka, který rozumí HR administrativě i legislativnímu rámci (zejména ZP);
  • Systematický přístup a ochotu aktivně přicházet s nápady na zlepšení procesů;
  • Flexibilitu – HR často znamená práce v uzávěrkách a dodržování požadavků výroby, občasné přesčasy je potřeba vybalancovat volnem v klidnějších obdobích.


Co nabízíme?

  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na mobilitu
  • Příspěvek na brýle / kontaktní čočky
  • Pracovní volno s náhradou mzdy ve výši průměrného výdělku na:
  • Finanční odměny za životní jubilea, odchody do důchodu
  • 25 dní dovolené
  • Cafeteria, benefitní program, příspěvek na dětskou rekreaci a volnočasové aktivity
  • Odměna za věrnost, ocenění dárcovství krve
  • Sphere card, zvýhodněné T-Mobile tarify
  • Zaměstnanecká linka podpory

O pozici

Typ úvazku:
Práce na plný úvazek
Délka úvazku:
Na dobu určitou
Pracovní vztah:
Pracovní smlouva
Doporučené vzdělání:
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Doporučené jazyky:
Angličtina (Pokročilá)