Schaeffler je dynamická globální technologická společnost. Její úspěch je výsledkem podnikatelského ducha a dlouhodobé tradice soukromého vlastnictví. Zní to pro Vás zajímavě? Jako partner všech předních automobilových výrobců i klíčových hráčů v leteckém odvětví a dalších průmyslových oblastech Vám nabízíme mnoho příležitostí k rozvoji.
Popis pracovní pozice:
Komplexní zajištění personální agendy nového závodu v Ostravě-Hrušově;
inzerce a nábor nových zaměstnanců;
koordinace spolupráce s agenturami práce;
organizace nástupu zaměstnanců - včetně aktivní role v adaptačním procesu;
reporting v rámci struktury HR;
spolupráce v rámci employer brandingu (EBR), aktivní využívání sociálních sítí;
podpora HR Business Partnera a vedoucích pracovníků;
zavádění nových trendů a programů v HR oblastech;
administrativa spojená s vedením pohovorů;
navádění nových zaměstnanců do interního systému SAP;
kontrola plnění a organizace míst v rámci organizační struktury;
zodpovědnost za dodržování ZP v pracovně-právních záležitostech.
Požadujeme:
SŠ/VŠ vzdělání;
alespoň 3-4 zkušeností v HR (idelálně jako generalista nebo personalista;
znalost pracovněprávní legislativy, zkušenost s HR procesy;
znalost SAP R/3 podmínkou;
komunikativní znalost AJ - podmínkou, znalost polštiny výhodou;
vysoké pracovní nasazení, praxe v nadnárodní výrobní společnosti vítána;
pro-aktivní přístup k práci zaměřený na výsledky;
velmi dobré komunikační a organizační dovednosti;
samostatnost, spolehlivost, pečlivost;
týmový duch a zákaznický přístup, loajalita vůči zaměstnavateli;
pokročilá znalost MS Office;
ŘP skupiny B.
Benefity
Závodní stravování, Vzdělávací kurzy, školení, Stravenky/příspěvek na stravování, Dovolená 5 týdnů, Příspěvek na penzijní/životní připojištění
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.