Česká rada pro šetrné budovy působí v ČR od roku 2009 s cílem prosazovat a podporovat šetrnou výstavbu a minimalizovat negativní vliv budov na životní prostředí. V současné době je jedinou organizací v ČR, která poskytuje komplexní pohled na udržitelné budovy. Aktivity Rady se soustředí na šest klíčových témat, která směřují k naplnění VIZE NULA – nulová zátěž budovy na životní prostředí v celém jejím životním cyklu. Rada má aktuálně téměř 130 členů ze všech segmentů odvětví šetrného stavebnictví - od architektů a projektantů, přes dodavatele materiálů a technologií, provozovatele budov po developery, investory, finanční a poradenské společnosti. Rada je členem globální sítě WorldGBC. Pravidelně se zapojuje do realizace mezinárodních grantových projektů, které zaměřením zapadají do její činnosti.
Česká rada pro šetrné budovy (CZGBC)
Česká rada pro šetrné budovy je nejvýznamnější organizací v oblasti udržitelnosti ve stavebnictví v ČR. V posledních letech prošla výrazným růstem počtu členů, rozšířením aktivit i zvýšením prestiže. Aby mohla Rada nadále poskytovat špičkovou podporu svým členům, vytváří novou seniorní pozici COO – Provozní ředitel/ka, která doplní roli CEO a zajistí profesionální řízení všech aktivit Rady.
🌱 Pomozte nám tvořit budoucnost udržitelného stavebnictví.
Co vás čeká
Vedení týmu (nejdůležitější část role)
- Vedení, podpora a motivace 6ti členného týmu.
- Průběžná revize procesů, zefektivnění fungování, nastavování pravidel.
- Rozvoj členů týmu, podpora talentů, případně výběr nových kolegů.
- Jasná, přímočará a otevřená komunikace.
Řízení aktivit a kvality
- Zajištění realizace všech aktivit Rady v požadované kvalitě a v souladu se strategií.
- Spolupráce s event manažerkou – obsahová příprava akcí, střednědobé plánování.
- Supervize pracovních skupin a podpora projektové manažerky.
- Účast na vybraných akcích, konferencích a setkáních Rady.
Finanční řízení (kontrola, ne účetnictví)
- Spolupráce s CEO na přípravě rozpočtu.
- Kontrola rozpočtu a pravidelné finanční reporty (výstupy poskytuje externí účetní firma).
- Komunikace s účetní a auditory.
- Procesy jsou již nastavené, vše bude zaškoleno.
Grantové projekty
- Supervize realizace grantů, kontrola čerpání a výstupů.
- Spolupráce s projektovým manažerem na plánování nových projektů.
Úzká spolupráce s CEO
- Tvorba plánů aktivit a rozpočtu.
- Sdílení informací o výsledcích a fungování týmu.
- Příprava podkladů pro představenstvo.
- Postupné převzetí klíčových odpovědností (plná integrace cca 9–12 měsíců).
Koho hledáme?
Klíčové kompetence:
- Prokazatelná zkušenost s vedením menšího týmu.
- Silné proklientské zaměření, schopnost budovat vztahy.
- Flexibilita, odolnost, schopnost fungovat v prostředí častých změn.
- Agilní, přímočarý styl komunikace, vysoká míra integrity.
- Orientace na kvalitu, výsledky a profesionální poskytování služeb členům Rady.
Výhodou:
- Praxe v neziskovém sektoru nebo členské asociaci.
- Zkušenost se stavebnictvím nebo udržitelností.
- Osobní znalost Rady.
Nabízíme
- Mzda 80-90.000/měsíčně, motivační bonusová struktura
- 30 dní dovolené
- Roční Lítačka
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Stravenky (130 Kč/den)
- Home office 1 den týdně
- Flexibilní pracovní doba
- Přátelské, neformální prostředí a smysluplná práce
- Účast na akcích a konferencích Rady
- Možnost osobního a profesního růstu
Nástup: ideálně od 1. 4.2026