Hledáme metodika či metodičku, který/á dá systém naší personální práci
Věříte, že dobře nastavené HR může zlepšit fungování celé organizace. Pak možná hledáme právě vás. Do našeho týmu hledáme Metodika/Metodičku personálního oddělení, který/á pomůže rozvíjet a zefektivnit personální procesy, ale zároveň se nezalekne každodenní HR rutiny.
Co Vás bude čekat
připravovat a aktualizovat interní směrnice, metodiky a šablony v oblasti HR
sledovat legislativní změny a přemýšlet, jak je promítnout do praxe
poskytovat metodickou podporu vedoucím pracovníkům a kolegům
podílet se na náboru, adaptaci, vzdělávání a dalších personálních procesech
spolupracovat na HR projektech, které mají smysl
Co od Vás očekáváme
Vzdělání: SŠ nebo VŠ
Praxe: Orientace v pracovně-právní legislativě (nebo ochotu se do něj ponořit). Předchozí zkušenost z obdobné pozice je pro nás velmi důležitá. Zkušenost s prostředím Microsoft 365; Schopnost psát srozumitelné texty a tvořit přehledné dokumenty.
Selský rozum: systematické uvažování; schopnost logicky a prakticky řešit problémy
Samostatnost: schopnost objektivně posoudit vzniklou situaci, navrhnout efektivní řešení a přicházet s novými návrhy pro lepší fungování
Spolehlivost: dodržování termínů a závazků
Důslednost: cit pro detail, pečlivé řešení úkolů s jasnými výstupy
Komunikativnost: jasná a efektivní komunikace se zaměstnanci a uchazeči.
Zodpovědnost: nebát se rozhodnout a vzít odpovědnost do vlastních rukou.
Co u nás získáte:
Samostatnou, zodpovědnou práci, kterou si můžete organizovat podle sebe
Zajímavou a různorodou práci
25 dní dovolené
Pružnou pracovní dobu
Pracovní notebook
Nástupní mzdu 38 000 až 45 000 tis. Kč měsíčně při plném úvazku dle zkušeností a znalostí
Možnost práce i na kratší úvazek. Celá agenda se dá rozdělit na dvě pracovní pozice s kratšími úvazky.
Jdete do toho s námi?
Pošlete nám Váš životopis a my se Vám brzy ozveme zpět.
Co vás čeká při odeslání životopisu
Prvním krokem bude zpracování případové studie, kterou zpracujete doma.
Druhé kolo je osobní pohovor s provozní ekonomkou organizace, kde doladíme vzájemná očekávání ohledně práce v našem týmu.
Pokud vás baví HR, rádi hledáte efektivní cesty, místo štosování papírů sázíte na digitalizaci a komunikace je vaší silnou stránkou, jste náš člověk a těšíme se na Vás.
Možnost delšího neplaceného volna, Mobilní telefon, Možnost si napracovat hodiny, Individuální rozvržení pracovní doby, Dovolená 5 týdnů, Možnost občasné práce z domova, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Notebook, Občerstvení na pracovišti, Vlastní organizace náplně práce, Sleva na firemní výrobky/služby