Nákupčí suchého sortimentu (m/ž) - H R U Š K A , spol. s r.o.

Staň se součástí stabilní společnosti a pojď k nám pracovat na pozici: Nákupčí suchého sortimentu (m/ž)

Jsme Hruška a Flosman, významná maloobchodní skupina, která provozuje prodejny Hruška a Flop Top v celé republice. Máte zkušenosti s nákupem v oblasti FMCG, výborné vyjednávací schopnosti a orientaci na výsledky? Do našeho týmu hledáme strategicky smýšlejícího kolegu/kolegyni, který/á bude vést svěřenou kategorii suchého sortimentu. Chceš, aby Tvá práce byla zajímavá, různorodá a každý den trochu jiná? pak jsi ten/ta pravý/á! Neváhej a zašli nám svůj životopis!

Co Tě u nás čeká?

• Řízení svěřené kategorie suchého sortimentu
• Vyjednávání s dodavateli, uzavírání smluvních podmínek
• Zodpovědnost za cenotvorbu a dostupnost sortimentu
• Aktivní spolupráce s ostatními odděleními v rámci společnosti
• Služební cesty v rámci ČR

Koho hledáme? … někoho kdo má:

• Zkušenost na obdobné pozici min. 3 roky (ideálně v oblasti potravin / FMCG)
• Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
• Orientace v tržních trendech a sortimentu suchých potravin
• Aktivní přístup, samostatnost, odpovědnost
• Nástup ihned, nebo dohodu

Co Ti nabízíme?

• Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
• Zaměstnání ve stabilní a expandující společnosti s rodinnou atmosférou
• Služební vůz, notebook, mobilní telefon
• Místo výkonu zaměstnání: Ostrava, Tábor
• Flexibilní začátek a konec pracovní doby
• Možnost závodního stravování
• Firemní akce
• Možnost kariérního růstu
• Po zkušební době odměny dle stanových KPI

Pokud máš zájem stát se součástí našeho týmu, neváhej nás kontaktovat, dole klikni na tlačítko ODPOVĚDĚT, vyplň údaje a přilož životopis.

Těšíme se na Tebe!

Tato nabídka je určena všem uchazečkám i uchazečům bez ohledu na pohlaví, věk, barvu pleti, národnost, zdravotní postižení, sexuální orientaci, rodinný stav, náboženské vyznání či jiné postavení chráněné zákonem. Označení pozice či použití mužského nebo ženského rodu v textu inzerátu slouží pouze k zajištění jazykové srozumitelnosti a není projevem diskriminace.