Do oddělení realizace staveb hledáme srdcaře se střední či vysokou stavební školou na pozici Přípravář pozemních staveb (m/ž), který bude komplexně provádět přípravu stavebních projektů.
Co Ti můžeme nabídnout?
Co budeš u nás dělat?
Co požadujeme od uchazeče:
Proč si vybrat právě KASTEN?
1. Inovace a technologie: V KASTENu věříme, že klíčem k úspěchu je neustálé inovování. Využíváme nejmodernější technologie pro řízení stavební výroby. Elektronické vedení procesů pomocí FieldView a komunikace se subdodavateli prostřednictvím Asite nám umožňují být vždy o krok napřed.
2. Silná týmová spolupráce: u nás není nikdo jen kolega, všichni jsme součástí jednoho velkého týmu a vykání není obvyklé. Spolupráce a sdílení znalostí jsou základem naší každodenní práce. Ať už pracuješ na menší rekonstrukci nebo velkém developerském projektu, vždy budeš mít podporu zkušených parťáků.
3. Profesní růst a vzdělávání: věříme v kontinuální vzdělávání a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme různé školení a kurzy, které ti pomohou rozvíjet tvé dovednosti a kariéru. Tvůj růst je pro nás důležitý!
4. Stabilita a tradice: jako společnost s dlouholetou tradicí a pevnou pozicí na trhu poskytujeme našim zaměstnancům stabilní a perspektivní pracovní prostředí. Naše zkušenosti a zázemí nám umožňují realizovat i ty nejambicióznější projekty.
5. Benefity a pracovní prostředí: kromě atraktivního finančního ohodnocení nabízíme našim zaměstnancům řadu benefitů, jako jsou pružná pracovní doba, příspěvky na stravování, dovolená navíc a mnohem více.
Naše firemní akce si náramně užiješ! Dbáme na příjemné pracovní prostředí a pohodu našich zaměstnanců, protože jen tak můžeme společně dotáhnout projekty do cíle.
Přidej se k nám a staň se součástí něčeho většího. Společně můžeme měnit svět stavebnictví k lepšímu!
Vzdělávací kurzy, školení, Stravenky/příspěvek na stravování, Dovolená 5 týdnů, Možnost občasné práce z domova, Příspěvek na vzdělání, Zvýhodněné půjčky zaměstnancům, Občerstvení na pracovišti, Manažerský motivační program, Možnost delšího neplaceného volna, Mobilní telefon, Možnost si napracovat hodiny, Příspěvek na dovolenou, Individuální rozvržení pracovní doby, Firemní akce, Bonusy/prémie, Vyhrazený čas na inovace, Notebook, Příspěvek na penzijní/životní připojištění, Možnost studijního volna, Vlastní organizace náplně práce