Jsme globální poskytovatel všestranných obalových řešení. V České republice se zabýváme odvětvím průmyslového balení, logistikou a vývojem IT systémů pro efektivní fungování dodavatelského řetězce již od roku 2000. Vizí naší společnosti je flexibilně reagovat na požadavky zákazníků a generovat dlouhodobé vztahy založené na oboustranném respektu a důvěře.
Jsme globální poskytovatel všestranných obalových řešení. V České republice se zabýváme odvětvím průmyslového balení, logistikou a vývojem IT systémů pro efektivní fungování dodavatelského řetězce již od roku 2000. Vizí naší společnosti je nejen flexibilně reagovat na požadavky zákazníků, ale i generovat dlouhodobé vztahy založené na oboustranném respektu a důvěře.
Hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici Regional Service Manager HR&LPC.
Na tuto pozici hledáme člověka, který zastřeší HR aktivity společnosti Deufol v České republice. Budete implementovat a podporovat firemní kulturu a hodnoty společnosti, rozvíjet leadership a kompetence manažerů v rámci organizace, zlepšovat personální procesy a postavíte se do čela menšího HR týmu. Pokud hledáte různorodost, nebojíte se nevšedních výzev a chcete zúročit Vaše zkušenosti, pak je tato pozice určena právě Vám.
Koho hledáme?
- Profesně by to měl být kandidát, který má zkušenosti s pozicí HR Manager nebo senior HR Business Partner.
- Osobnostní vyzrálost, nadhled
- Schopnost jednat s různými druhy profesí (od výrobních pozic, přes IT pozice až k TOP managementu) .
- Silné interpersonální dovednosti, otevřenost, schopnost naslouchat, objektivita.
- Enthusiasmus při zavádění novinek a zároveň schopnost poradit si s operativou a být podporou pro svůj tým.
- Nutností je výborná znalost českého a anglického jazyka a ochota cestovat.
Co budete mít na starosti:
- Formování kultury a leadershipu v souladu s hodnotami společnosti Deufol
- Převzetí odpovědnosti za HR projekty a iniciativy v českém regionu, spolupráce na meziregionálních standardech s centrálou společnosti
- Vedení týmu HR specialistů
- Vedení rozvojových a talentových aktivit, podpora manažerů v této oblasti
- Rozvoj a zlepšování HR procesů
- Budete partnerem manažerů a zaměstnanců společnosti při řešení nejen pracovně-právních otázek
- Zajištění souladu pracovněprávních předpisů a interních politik
- Spolupráce na tvorbě HR rozpočtu.
Co Vám nabízíme?
- Rozmanitá a zodpovědná role v úspěšné firmě s mezinárodním zaměřením
- Příležitost ovlivnit atmosféru a vztahy ve společnosti
- Flexibilní pracovní doba - 25 dní dovolené a 3 dny sick days zajišťují zdravou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem
- Notebook, mobilní telefon.
- Rozmanité zaměstnanecké benefity (stravenky, jazykové kurzy, věrnostní bonus, příspěvky zaměstnavatele k důležitým životním událostem a další)
- Pracovní prostředí, které se vyznačuje vzájemným uznáním, silným zaměřením na zákazníka a praktickým přístupem.
Pokud Vás výše uvedená pozice zaujala a splňujete výše uvedené požadavky, ozvěte se nám! K Vašemu CV prosím přiložte i motivační dopis (v českém i anglickém jazyce).
Těšíme se na Vaši přihlášku a na možnost společně budovat úspěšnou budoucnost.