Jsme nezisková organizace zaměřená na rozvoj a na spolupráci v zájmovém území 38 obcí jižní části okresu Jičín. Naším cílem je přispět k vyváženému rozvoji území, ke zlepšení veřejných služeb a veřejné správy a ke zvýšení konkurenceschopnosti podnikatelských subjektů. Pracujeme Metodou Leader. Složením členů spolku máme strukturu místní akční skupiny, ve zkratce MAS. Našimi aktivitami naplňujeme schválenou Strategii rozvoje území na období 2021 - 2027. Naše dotační projekty jsou zaměřeny na infrastrukturu obcí, investice do rozvoje podnikání. Jako hlavní nástroj k rozvoji území využíváme dotací EU z našich vlastních výzev v rámci Integrovaného regionálního operačního programu (IROP), Operačního programu Technologie a aplikace pro konkurenceschopnost (OP TAK), Operačního programu Zaměstnanost + a Společné zemědělské politiky (SZP, dříve Programu rozvoje venkova - PRV). Jsme zapojeni do poradenství a přípravy žádostí o dotaci prostřednictvím Nová zelená úsporám Light. Pro školy v ORP Jičín (45 škol) realizujeme projekt MAP - Místní akční plán rozvoje vzdělávání pro ORP Jičín od roku 2016. Můžeme provádět další aktivity týkající se rozvoje území.
Staňte se členem pracovního týmu Otevřených zahrad Jičínska a podílejte se na rozvoji vymezeného zájmového území.
Pro aktuální dotační období přijmeme kolegu/ kolegyni na pozici:
Co budete dělat:
- podílet se na veřejně prospěšném udržitelném rozvoji území, které je vymezené turistickou oblastí Mariánská zahrada a částí turistické oblasti Valdštejnova zahrada v turistickém regionu Český ráj. Obě území jsou unikátními ukázkami komponovaných krajin na Jičínsku. Tzn. provádět aktivity ve prospěch obyvatel a návštěvníků, obcí, neziskových organizací, drobných podnikatelů, malých a středních podniků, zemědělců a dalších subjektů, které v těchto turistických oblastech působí.
- využívat Metodu LEADER, která je založena na partnerství subjektů vymezeného území a na jejich společné rozvojové strategii a opírá se o přístup zdola – nahoru (tzv. bottom – up), což znamená, že iniciativa při rozvoji regionu vychází od místních obyvatel. Tzn. rozvíjet spolupráci a partnerství zástupců veřejné správy, podnikatelů z různých odvětví, zemědělců, neziskových organizací, ale i obyčejných obyvatel v území.
- řídit (administrovat) celý proces výzev pro Integrovaný regionální operační program (IROP), OP Technologie a aplikace pro konkurenceschopnost (OP TAK) a Společné zemědělské politiky (SZP, dříve Program rozvoje venkova - PRV) od nastudování projektového rámce, přes přípravu interních procesů, vyhlášení výzvy, konzultace projektů s žadateli, organizaci hodnocení projektů až po předání vybraných projektů k posouzení na příslušné ministerstvo a kontrolu žádostí o platbu u projektů z oblasti Společné zemědělské politiky,
- navazovat novou spolupráci a rozvíjet stávající kontakty mezi různými typy subjektů působících v zájmovém území naší organizace (obce, podnikatelé, neziskové organizace, zemědělci apod.),
- intenzivně komunikovat s potenciálními zájemci o dotaci v území, s žadateli o dotaci, starosty obcí a příjemci dotací,
- při všech těchto činnostech uplatníte svou samostatnost, spolehlivost, schopnost komunikace a týmové spolupráce i kreativní přístup k řešení úkolů,
- vaše role bude vyžadovat nejen organizační a odborné dovednosti, ale také schopnost spolupracovat, být zodpovědný, komunikativní a tvořivý,
- k úspěšnému zvládnutí práce využijete svou samostatnost, odpovědnost, analytické myšlení i ochotu hledat nová řešení.
S kým budeme spolupracovat?
- s vedoucím zaměstnancem pro realizaci strategie,
- s členy rady spolku, která je rozhodovacím orgánem naší organizace,
- s kolegyněmi a kolegy zodpovídajícími za další projekty.
Co vám nabízíme:
- práci, která má smysl a její výsledek je vidět,
- zapojit se do rozvoje území, kde žijete, pokud bydlíte v zájmovém území naší organizace (území od Valdic po Kopidlno),
- možnost zúročit své předchozí zkušenosti v realizaci projektů, jejichž dopad je dlouhodobý a pozitivní,
- plný úvazek nebo minimálně poloviční úvazek,
- flexibilní pracovní dobu a možnost výjimečně jako bonus pracovat z domova,
- prostor pro realizaci vlastních nápadů a samostatnou práci,
- ohodnocení navázané na konkrétně odvedenou práci,
- kancelář v Jičíně, blízko prodejny Tesco.
Co od vás očekáváme?
- aktivní zájem o problematiku projektů podporovaných dotacemi,
- loajalitu vůči aktivitám organizace,
- týmovou spolupráci, spolehlivost,
- samostatný a zodpovědný přístup,
- analytické myšlení a tah na branku,
- schopnost a zájem se neustále učit a rozvíjet,
- tvořivost, improvizaci, inovativnost, přizpůsobivost častým změnám,
- ochotu se ptát a hledat řešení,
- odolnost vůči chybám,
- férový přístup,
- komunikativnost,
- minimálně středoškolské vzdělání s maturitou,
- výbornou znalost ČJ,
- velmi dobrou znalost práce v MS Office (především Word, Excel a Power Point),
- schopnost vést a facilitovat jednání pracovních skupin či partnerů v území,
- organizační a prezentační dovednosti (např. příprava podkladů, prezentací, veřejných vystoupení),
- výhodou znalost monitorovacích systémů (MS2014+, ISKP21+, Portál farmáře SZIF, IS DOTACE KHK)
- být aktivní řidič,
- uvítáme, pokud máte předchozí zkušenosti z projektového řízení, strategického nebo komunitního plánování.
- bude se Vám hodit znalost území okolo Jičína, tedy zájmového území naší organizace,
- v rámci pracovního poměru Vám umožníme studium VŠ v oboru veřejná správa a regionální rozvoj či podobného oboru.
Chcete u nás pracovat?
Pokud ano, pošlete nám svůj životopis a připojte k němu pár vět o tom, proč byste u nás chtěli pracovat, jaké máte zkušenosti s ohledem na náplň práce (např. s dotačními projekty), Vaše představy o možném rozvoji území, výši úvazku a kdy můžete nastoupit.
Vaše dotazy Vám rádi zodpovíme.