CENTRUM HÁJEK z.ú. je centrum sociálních a rehabilitačních služeb pro děti s handicapem. Od 01.04.2013 úspěšně poskytujeme 4 sociální služby, v rámci kterých se zaměřujeme na pomoc rodičům handicapovaných dětí, které není ani za pomoci asistentů možné integrovat do kolektivu zdravých dětí, neboť specifika náročné každodenní péče o ně to neumožňují.
Naše organizace nabízí klientům speciální léčebnou metodou TheraSuit – jedná se o moderní, velmi účinnou metodu pro klienty s neurologickým onemocněním zaměřující se především na problematiku nácviku chůze.
Více o organizaci CENTRUM HÁJEK z.ú. naleznete na webových stránkách www.centrumhajek.eu.
CO BUDE VAŠÍM ÚKOLEM:
- Vykonávat práci speciálního pedagoga u klientů s různých druhem a různým typem handicapu ve věku od 1 roku do 18 let,
- stanovovat léčebné a pomocné postupy s ohledem na individuální možnosti našich klientů,
- vytvářet návyky vedoucí ke každodenní soběstačnosti našich klientů,
- vytvářet a kontrolovat dlouhodobé individuální plány klientů,
- spolupracovat s ergoterapeutem, fyzioterapeutem a sociálním pracovníkem,
- provádět základní výchovné činnosti u našich klientů spočívající v prohlubování a upevňování základních hygienických a společenských návyků, manuální zručnosti a pracovní aktivity,
- provádět volnočasové aktivity zaměřené na rozvíjení osobnosti, zájmů, znalostí a tvořivých schopností formou výtvarné, hudební a pohybové výchovy.
CO POŽADUJEME:
- Odpovídající odborné vzdělání,
- zdravotní způsobilost,
- morální bezúhonnost,
- zodpovědnost a loajalitu,
- psychickou odolnost,
- schopnost pracovat v týmu,
- zkušenost s prací v sociálních či zdravotnických službách s klienty s handicapem vítána,
- řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič - možnost dopravit se na místo pracoviště),
- znalost AJ a RJ výhodou, ale není podmínkou.
CO NABÍZÍME:
- Specializované pracoviště jedinečné v Plzeňském kraji (propojení sociálních a zdravotních služeb),
- zajímavou, různorodou a přínosnou práci se specifickou cílovou skupinou,
- výborné podmínky pro seberealizaci - umožnění dokončení dalšího vysokoškolského vzdělání,
- pracovní smlouvu v mladém kolektivu na plný úvazek (první rok na dobu určitou, poté na dobu neurčitou),
- pouze ranní směny (pondělí - pátek),
- pracoviště v nově zrekonstruovaných prostorech,
- doplňující odborné vzdělávací kurzy a odborná školení,
- 5 týdnů řádné dovolené,
- příspěvek zaměstnavatele na připojištění hmotné zodpovědnosti zaměstnance na způsobené škody,
- firemní teambuilding,
- pravidelné supervize (forma dlouhodobé podpory, rozvoje a učení profesionálů v pomáhajících profesích),
- zvýhodněné stravování.